Nous recherchons un(e) développeur full-stack H/F expérimenté en CDI pour participer au développement de notre plateforme de planification préopératoire d’interventions cardiovasculaires. Le poste est au sein de notre équipe Solutions, qui conçoit les produits de PrediSurge en collaboration étroite avec nos équipes R&D, qualité et marketing produit. Les missions proposées seront les suivantes :
Développement Backend et Frontend : Concevoir et développer des applications web en environnement microservices avec des frameworks comme SpringBoot et Vue.
Déploiement et Maintenance : Participer à mettre en production les nouvelles versions du produit et assurer la maintenance des fonctionnalités existantes.
Pratiques de Qualité : Appliquer et améliorer les standards de code et les meilleures pratiques de développement pour garantir la fiabilité, la performance, et la scalabilité des solutions.
Documentation Technique : Maintenir et documenter l’architecture, les spécifications, et les designs de la solution en conformité avec les exigences produit.
Tests et Validation : Élaborer et exécuter des plans de tests, couvrant la vérification et validation des codes ainsi que des librairies et outils de développement utilisés.
Conformité : Assurer que la documentation technique du produit respecte les normes et réglementations de l’industrie, notamment les normes ISO 62304 et IEC – 81001-5-1.
Le/la candidat(e) devra posséder un master ou équivalent en développement informatique avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum, et les compétences suivantes :
Back-end : Maîtrise de Java, SpringBoot, Kafka, PostgreSQL, MongoDB.
Front-end : Expérience avec des frameworks comme Vue, React ou Angular.
Architecture Cloud : Connaissance des solutions cloud, en particulier AWS.
Expérience en Microservices : Bonne compréhension des architectures microservices et des environnements distribués.
Devops: Expérience avec Docker, Kubernetes, Terraform, Chart Helm.
Maitrise de la méthodologie Scrum et des outils associés (Jira).
Nous recherchons le profil suivant :
Dynamique, autonome et proactif
Forte capacité d’analyse et souci du détail
Force de proposition pour la conception et le design des développements
Esprit d’équipe et capacité à travailler en étroite collaboration avec différentes équipes (Produit, R&D, Réglementaire).
Premier entretien en visio avec Gabriel Navarro, manager de l’équipe Solutions
Deuxième entretien avec David Perrin (CTO) et Bruno Virieux (CEO), si possible dans nos locaux
Test technique pour validation des compétences…
…et on vous accueille dans l’équipe !