Gestionnaire sinistres - Assurance Vie (H/F)

Permanent contract
La Défense
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 2 years

PROCAPITAL
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The position

Job description

Au sein du Back Office Assurance vie, rattaché(e) au service Sinistres, vous serez chargé(e) des opérations sinistres et, à ce titre, vous assurerez principalement les missions suivantes :

  • Prise en charge de la gestion des dossiers de l’ouverture à la clôture

  • Analyse, détermination de la fiscalité décès, saisie des opérations selon les procédures en vigueur et les règles techniques

  • Elaboration et contrôles des courriers décès : demandes de pièces, avis d’opérations

  • Traitement des sinistres en déshérence : AGIRA 1, AGIRA 2, recherche des bénéficiaires

  • Gestion et suivi des instances sinistres

  • Gestion des demandes d’informations des partenaires

  • Assurer la traçabilité des actions menées

Ce CDI est à pourvoir à partir d’avril 2025.

Pourquoi nous rejoindre ?

ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec un peu plus de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages.

Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022).

Avantages

  • Intéressement et participation

  • Restaurant d’entreprise

  • Comité d’entreprise

  • RTT

  • Jours de télétravail

  • Prise en charge à 50% du transport quotidien


Preferred experience

  • Formation Bac+3 à +5 en Droit, Assurance, Banque, Finance, Economie ou encore en Commerce avec minimum 3 années d’expérience

  • Connaissances en fiscalité assurance-vie

  • Très bonne maîtrise d’Excel

  • Bon sens du relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe

  • Organisation et rigueur

  • Très bonne expression orale et compétences rédactionnelles


Recruitment process

1/ Entretien RH

2/ Entretien managers

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