Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Semji, nous transformons la manière dont les grandes marques créent et optimisent leurs contenus grâce à une plateforme SEO Content Marketing tout-en-un. Notre solution permet aux entreprises de piloter chaque étape de leur stratégie de contenu, de l’identification des opportunités de visibilité jusqu’à la mesure précise des performances et du retour sur investissement.

Notre équipe innove en intégrant des fonctionnalités avancées, notamment autour de l’IA générative, que nous avons placée dès le départ au cœur de Semji pour offrir des gains d’efficacité et de pertinence inédits.

Aujourd’hui, plus de 400 entreprises dans 15 pays s’appuient quotidiennement sur Semji, parmi lesquelles des marques emblématiques comme Leroy Merlin, La Vie Claire, la Macif et Qonto.

A quoi ressemblera ton quotidien chez Semji ?

Tu seras le ou la 2ème Product Manager, au cœur d’une équipe R&D passionnée (12 personnes actuellement), ambitieuse et innovante, qui attend avec impatience de collaborer avec toi pour façonner l’avenir de notre plateforme SaaS.

En tant que Product Manager chez Semji, tes principales missions seront :

Product Strategy

• En collaboration avec le Comité Produit et les différentes parties prenantes (CSM, Marketing, et Sales), élaborer et maintenir la roadmap produit, en priorisant les nouvelles fonctionnalités et les améliorations.

• Définir et analyser les métriques produit ainsi que les feedbacks des clients pour orienter les décisions et optimiser l’expérience utilisateur.

Product Discovery

• Analyser le marché, la concurrence et les besoins des clients pour identifier les opportunités d’innovation.

• Mener des sessions de brainstorming et des ateliers de conception pour stimuler l’innovation produit.

Product Delivery

• Collaborer avec les Product Designers et les Techs pour concevoir les mockups et rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées.

• Participer activement à nos rituels agiles (Weekly synchro, daily, release retros, …) pour assurer une livraison continue de valeur.

• Accompagner au quotidien les Techs pour amener rapidement et efficacement les évolutions en production.

Product Marketing

• Communiquer régulièrement de manière inspirante la vision Produit auprès des équipes internes et de nos clients.

• Former les équipes pour maximiser l’impact de chacune de nos nouvelles fonctionnalités.

L’ADN pour réussir chez Semji

You have

• Tu as 3 à 5 ans d’expérience en tant que Product Manager, idéalement chez un éditeur SaaS MarTech.

• Tu es diplômé·e d’un bac+5 en gestion de produit, informatique, data ou domaine connexe.

• Tu as une expérience réussie dans le lancement et la gestion de produits B2B innovants.

• Tu connais et maitrises les méthodologies de gestion de produit (Agile, Kanban, Lean).

• Tu as déjà utilisé des outils de gestion de projet et de product management comme Linear, Mixpanel, Cycle, Figma, Asana, Gitlab, Github, etc..

• Tu as des compétences en analyse de données et une bonne capacité à prendre des décisions basées sur ces données.

• Tu parles Anglais couramment

• Bonus : tu as une compréhension approfondie des enjeux du content marketing, du SEO et de l’IA générative.

You are

• Team player dans l’âme, tu as un excellent sens de la communication qui te permet aussi bien de comprendre les enjeux de nos clients que d’évangéliser en interne les bénéfices des fonctionnalités que tu développes.

• Tu es créatif et innovant ce qui te permet de résoudre des problèmes complexes.

• Tu es autonome, aimes faire de la veille et être toujours à la pointe de ton domaine.

• Dôté·e d’un esprit analytique, tu es pragmatique, tu sais proposer les solutions adaptées au projet et à l’entreprise et prendre des décisions basées sur la data.

• Tu as une passion pour le produit et l’expérience utilisateur.

Ton environnement de travail chez Semji

• Localisation : Lyon 9ème (Métro D – Gare de Vaise).

• 2 jours de télétravail / semaine si tu le souhaites.

• Tranche de salaire entre 45k et 60k fixe annuel brut, selon expérience.

• Tickets restaurants + bonne mutuelle avec couverture famille.

• 1 semaine de congés en plus pour encourager équilibre vie perso / vie pro.

• Forfait mobilité durable de 500€/an pour encourager la mobilité douce.

• Participation régulière à des conférences pour accompagner ta veille continue.

• 1 semaine / trimestre pour innover librement, en parallèle des contraintes de la Roadmap produit.

• Un laptop renouvelé tous les 3 ans.

• Tous les outils payants ou non qui te permettront de travailler dans les meilleures conditions.

1. Préqualification téléphonique avec Julia, chargée de recrutement

2. R1 avec Olivier Balais, CTO (Hiring Manager)

3. Etude de cas à réaliser en asynchrone

4. Restitution étude de cas à Nicolas Nguyen, CPO et Julien Gensollen, PM

5. Prise de référence