For almost 10 years, papernest has successfully assisted over 1.5 million users in alleviating one of life's most tedious tasks: contract management. Our innovative solution empowers customers to seamlessly move, manage, and switch their contracts, all within a unified platform, and best of all, for free. Our services are available across France, Spain and Italy (for the time being !)

In an ever-changing world, we take confident steps, guided by the continuous development of our self-sustaining business model. Our success story is woven around an innovative B2B2C model, forged through strategic partnerships with major players in real estate and banking.

We are dedicated to fostering an exciting and vibrant work environment because that's what brings out the best in us. We believe that business needs to be disruptive and ambitious in order to thrive.

However we're not limited to just being good at business. We are also committed to our social responsibility as we strive to actively contribute to the community we belong to, minimize our environmental impact, and aim to foster a culture of social engagement and consciousness among our co-workers.

At the heart of our philosophy is the commitment to long-term success over short-term convenience. We highly value the contributions of each of our 800+ employees, providing them with ample opportunities for growth and the development of invaluable skills.

⚡️Tes futures missions :

Contexte du poste

Pour relever ces défis, nous recrutons un(e) stagiaire au sein de l’équipe Offer & Revenue au bureau de Paris, pour un démarrage dès que possible.

Après s’être développé sur le marché des particuliers qui a permis de passer d’une entreprise de 0 à 1 000 salariés et intégrer le French Tech 120, papernest souhaite répliquer son modèle sur le marché des contrats d’énergie des professionnels avec la même ambition.

C’est une opportunité, unique pour toi, intégrer une équipe resserrée construisant le nouveau terrain de jeu de papernest qui peut représenter plusieurs dizaines de millions d’euros de chiffre d’affaires.

• Effectuer des revues d’activités avec les partenaires (suivi de la performance via des indicateurs clés, feedback sur les offres déployées…)
• Identifier des axes d’amélioration du partenariat et mener la conduite de plans d’action auprès des partenaires mais aussi des équipes de papernest
• Contribuer aux lancements de partenariats (support aux négociations des conditions et coordonner les différentes équipes lors du lancement)
• Réaliser des propositions commerciales en réponse aux appels d’offres
• Aider à la conversion des équipes commerciales en construisant l’argumentation
• Améliorer notre performance commerciale par la refonte des modes de travail
• Veille marché (concurrence / marché de l’énergie) pour enrichir notre connaissance du secteur
• Créer et maintenir une relation partenariale constructive
• Apprendre à convaincre ses interlocuteurs
• Travailler en collaboration avec des commerciaux
• Développer des capacités d’analyses
• Produire des propositions commerciales
• Faire des plans d’amélioration continue et coordonner leurs mise en application


🔎 Profil recherché :

• De formation école de commerce ou d'ingénieur, tu disposes d'une première expérience professionnelle
• Tu as une maîtrise suffisante d’Excel ou Google Sheet
• Tu aimes nouer des relations et tu as des bonnes capacités relationnelles
• Tu es natif(ve)/bilingue en français et tu parles anglais couramment 


💜 Ce que nous t’offrons :

• Ton titre transport pris en charge à 50%
• Tickets Restaurants Swile
• Flexible, grâce à une politique remote friendly (1 jour de télétravail possible par semaine) ;
• Motivant et où il fait bon vivre, en 2022 nous avons reçu le label HappyTrainee qui récompense les entreprises pour la qualité de leur accueil, leur accompagnement et les missions confiées;
• Excitant et challengeant, chez nous les stagiaires “photocopies-café” ça n’existe pas ! Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées, mettre en place des projets et nous aider à atteindre nos objectifs 🚀
• Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
• Favorisant la cohésion d’équipe avec des événements et des team buildings réguliers;
• Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis ainsi qu’un réfrigérateur Ideel Garden connecté pour des déjeuners sains et équilibrés !

🌟Processus de recrutement :

• Un premier appel avec Anouk, Talent Acquisition 

• Un Business case (Excel)

• Un second appel avec Timothée, ton futur manager

• Un last call avec Matthieu, Head of Offer & Revenue

Tes managers

• Ton manager sera Timothée, responsable de l’équipe Offer & Revenue France. Après 4 ans dans un cabinet de conseil en stratégie et management dans le digital, il a décidé de revenir dans le monde de la Tech. Il prendra coeur à te former sur des compétences méthodologiques, relationnelles et analytiques. Grand passionné de séries télévisées et de cinéma, il pourra également te recommander le meilleur show à regarder après le boulot !

• Le directeur de l’équipe Offer & Revenue Europe est Matthieu. Formé dans le conseil en strat’, il y a développé la passion du client-facing, son sens du détail, et son goût des analyses bien faites. Entre deux négociations et trois réunions partenaires, il apprécie une partie de babyfoot (celui ou celle qui apportera une balle sera élevé(e) au panthéon) ou encore cuisiner un bon petit plat. Son maître mot dans les partenariats: “en même temps”, on l’aurait copié depuis paraît-il...

Si ce challenge est le tiens, n’hésite pas une seconde ! Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous.

Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler ! En effet, même si vous estimez ne pas répondre à la totalité des critères mentionnés dans cette offre, sachez qu'ils sont à titre indicatifs. Nous étudierons avec grand intérêt votre candidature. La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes!