En tant que SDR, tu seras en charge de générer de nouvelles opportunités business pour épauler nos Sales Executive dans la Région Ile-de-France.
Plus concrètement tes missions consisteront à :
Sourcer et qualifier des nouveaux leads afin de les prospecter
Prendre des premiers rendez-vous qualifiés auprès de nos prospects (entreprises privées >50 salariés)
Présenter l’offre Swile à une cible RH que ce soit par téléphone ou par mail afin de générer de l’intérêt pour notre solution
Contribuer à l’amélioration des techniques de vente en continu avec toute l’équipe
Assurer une bonne gestion et administration de ton CRM (Salesforce)
Opérer des des relances auprès des prospects et assurer le follow-up des rendez-vous
Mesurer les résultats générés par les rdv pris par tes soins
🏢 Equipe
Tu seras rattaché à Thibaut, ton futur N+1
3 Sales Account Executive
1 autre Teammate SDR
🎯 Parties prenantes
Tes teammates Sales Account Executive avec qui tu formeras un binôme au quotidien
L’équipe Sales Ops
L’équipe Growth Marketing
📅 Attentes (1 mois)
Te former et monter en compétences sur notre produits par le biais de trainings dispensés par notre Business Academy
Te former sur notre CRM Salesforce et nos outils IT du quotidien (Notion, Slack etc…)
Premières écoutes de calls / rdv clients en binôme avec un Account Executive
📅 Attentes (2 mois)
Prise de tes premiers rendez-vous auprès de nos prospects
📅 Attentes (3 mois)
Ramp réussi à 100% : tu arrives à prendre une quinzaine de rdv par mois
Un vrai sales et un chasseur né : tu as déjà une première expérience en prospection commerciale dans ton parcours pro (passer un barrage secrétaire n’a aucun secret pour toi)
Team-Player : tu travailleras en binôme avec les Sales Executive Terrain
Très au fait du tissu économique de la Région Ile de France📍 tu dois d’ailleurs être localisé sur ce secteur géographique (Paris ou IDF)
Ambitieux et ultra-dynamique : chez Swile, the sky is the limit
Autonome, organisé et résilient
Doté d’un excellent relationnel et rédactionnel, avec des qualités d’écoute exceptionnelles
Passionné et curieux : tu es en veille permanente et aime échanger avec vos pairs… tu es en apprentissage perpétuel
Très à l’aise dans l’utilisation d’un CRM ainsi qu’avec nos outils quotidiens : Slack, Google Suite…
Nous avons un processus en 4 étapes. 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.
Voici les différentes étapes de notre process de recrutement :
Pablo, Recruteur (45 min)
Thibaut ton futur Sales Manager : qui te challengera au travers d’un Bcase à préparer en amont (1h 30)
1 Sales de l’équipe & un autre Swilers, pour un entretien de culture fit (45h)
Jean-Laurent (Sales Mid-Market Director N+2) qui te challengera dans une ultime interview (30 min)
These companies are also recruiting for the position of “Vente”.
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