Business Developper - Field Hunter Brussels

Permanent contract
Brussels
Salary: Not specified
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The position

Job description

Rejoignez notre mouvement et célébrez la culture des restaurants ! 💚

Chez TheFork, nous croyons que les meilleures choses de la vie se passent autour de la table, et nous avons pour mission de connecter les restaurants préférés du monde entier avec la plus grande communauté de foodies fidèles.

Trouver la meilleure expérience culinaire pour notre communauté de gourmands ou améliorer les performances des restaurants de nos partenaires restaurateurs n'a jamais été aussi facile grâce à nos produits phares :

📱TheFork App : notre application gratuite de découverte et de réservation de restaurants qui vous aide à trouver votre prochaine table en toute simplicité. 

💻TheFork Manager : notre outil logiciel innovant qui numérise les opérations des restaurants, permettant à nos restaurateurs de gérer les réservations efficacement et d'augmenter leurs revenus. 

💳TheFork PAY et TheFork Gift Card : des moyens rapides et faciles de payer directement depuis l'application TheFork. 

Chez TheFork, nous croyons également que ce sont les personnes qui font vraiment la différence. Rien de tout cela ne serait possible sans notre vibrante communauté de Forkies. Nos valeurs fondamentales—Mieux Ensemble, Responsabilité, Respect, et Croissance—sont les principes directeurs de tout ce que nous faisons, façonnant nos comportements : “Venez comme vous êtes,” “Plongez dedans,” et “Rendez-le mémorable.”

TheFork est le leader du marché de la réservation de restaurants en Europe et opère dans 11 pays. Nos bureaux comptent une équipe entièrement internationale travaillant ensemble dans un environnement flexible, multiculturel et constructif qui offre à chacun un espace pour grandir, tant sur le plan professionnel que personnel.

Pour en savoir plus sur TheFork et notre communauté de Forkies, explorez notre site officiel : https://www.careers.thefork.com.

 

What you will do
  • Comprendre la stratégie de TheFork, se l’approprier et la déployer sur le terrain.
  • Cibler les restaurants à potentiel sur la base des recommandations du Marketing et sur base de votre connaissance du tissu du CHR local.
  • Analyser les besoins clients, effectuer une vente complète des produits TheFork : modules installés sur le site du restaurant, sa page FB ou Instagram, le calage de la formation en lien avec le service Formation de TheFork.
  • Négocier la mise en place d’opérations (promotions, programme Super Yums) pour construire des partenariats gagnant-gagnant avec nos restaurateurs partenaires.
  • Mettre en place une organisation efficace en accord avec votre manager pour répartir votre planning entre prospection et rendez-vous clients.
  • Savoir rendre compte efficacement des informations collectées sur le terrain et piloter son activité quotidienne pour atteindre ses objectifs mensuels
 Who you are
  • Vous avez au minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire. 
  • Vous êtes un développeur de business dans l’âme : la prospection ne vous fait pas peur.
  • Vous avez déjà une expérience solide de vente idéalement dans le milieu de la restauration ou du CHR.
  • Vous êtes très à l'aise au contact des gens et vous êtes accrocheur ; vous inspirez confiance à vos clients grâce à une bonne compréhension de ses besoins. Vos capacités à convaincre et à persuader sont reconnues.

 

What we offer you

 

😄 Une équipe géniale

🏠 Un contrat à durée indéterminée (qui peut être utile dans la vie)

⚖️ Un environnement de travail flexible (2 jours de télétravail par semaine + jusqu'à 4 semaines supplémentaires de flexibilité totale pendant la période estivale et en décembre pour travailler entièrement à distance)

💚 Du temps libre supplémentaire à passer avec vos proches

💸 Un salaire fixe compétitif, des primes et des actions (oui, des actions !)

🍕 Des tickets restaurant pour chaque jour travaillé + quelques Yums gratuits (parce que oui, nous aimons tester nos meilleurs restaurants)

🌎 Des équipes internationales et un environnement multiculturel couvrant 10 bureaux à travers l'Europe

🤝 Un environnement de travail hautement inclusif

🤸‍♀️ Des avantages liés au mode de vie qui peuvent être utilisés pour rembourser les dépenses liées aux activités sportives et de loisirs, au soutien familial, aux voyages, etc.

🎓 Des programmes d'apprentissage et de développement continus

👶 Des aides financières  en cas de naissance, d'adoption, de PACS ou de mariage

😌 Accès gratuit à l'application Calm pour vous aider à renforcer votre résilience où que vous en soyez dans votre parcours de santé mentale

🐣 Des politiques de congé parental et de congé pour aidant dédiées (12 semaines entièrement payées)

🚝 Une indemnité de transport

🏥 72% de l'assurance santé entièrement couverte par l'entreprise

👩‍🦽 Une assurance vie et invalidité sans frais pour l'employé

🍴 Des bureaux incroyables avec des espaces de restauration, un coin café à chaque étage, et des espaces détente

🎤 Des événements de team building

 

Nous croyons fermement que nous sommes meilleurs ensemble, et nous vous accueillons tel que vous êtes. Nous nous efforçons de garantir que chacun - peu importe  ses capacités, son âge, son origine socio-économique et culturelle, son ethnie, sa foi, son sexe, son expression de genre, son identité de genre, son idéologie, son origine nationale, sa race, son orientation sexuelle, son statut matrimonial, ou toute autre caractéristique protégée par la loi - ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Chez TheFork, nous souhaitons que vous nous apportiez vos perspectives et expériences uniques, afin que nous puissions continuer ensemble à révolutionner l'industrie de la restauration et passer de bon à excellent.

TheFork s'engage à un processus de recrutement juste et équitable. Si vous avez des besoins spécifiques et que vous nécessitez un soutien raisonnable pendant votre candidature, votre entretien ou votre participation au processus de sélection en raison de conditions de santé ou de handicap, veuillez adresser vos demandes à AccessibleRecruitment@TheFork.com. Notre équipe RH examinera la demande et répondra en conséquence.

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