Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant Administratif et Commercial H/F pour rejoindre notre équipe Commerciale à VAISALA France SAS, afin d’appuyer les activités de vente, principalement la gestion des opportunités, la qualification et suivi des prospects entrants, la prospection commerciale et le support de l’équipe dans le cadre du développement des ventes, tout en assurant la satisfaction des clients, des prospects et des Business Partners.

Quel est votre rôle ?

En rejoignant notre équipe de 5 professionnels, vous aurez l’opportunité unique de contribuer à des projets innovants et de pointe. Ensemble, nous visons à créer un impact significatif dans notre domaine, en mettant l’accent sur la collaboration, l’excellence et le développement continu.

Rattaché(e) au Senior Sales Manager, vos principales missions seront de :

• Qualifier/répartir les demandes, effectuer certains devis et assurer le suivi de certaines offres.

• Gérer une partie des appels entrants pour dispatch

• Participer au développement commercial

• Promouvoir le service après-vente (étalonnages, réparations) auprès des clients, guider les clients pour les retours après-vente

• Alimenter les données et l’activité quotidienne des clients dans le CRM

• Gérer le stock de matériel de démonstration

• Participer ponctuellement à des évènements professionnels

• Tâches administratives : Gestion des impayés, création compte fournisseur…

Qu’allez-vous apporter ?

De formation Bac +2 minimum, généraliste ou commerce et justifiez d’une première expérience de minimum 2 ans, idéalement acquise dans un contexte international ou au minimum acquise dans un domaine connexe.

Connaissances et compétences techniques :

• Connaissance des techniques des ventes et de prospection

• Orientation client avec la capacité de communiquer les caractéristiques et les avantages des produits, des services

• Capacité à apprendre le marché, les produits et les applications

• Capacité à interpréter la documentation technique

• Maîtrise de Microsoft Office

• Connaissance d’un outil CRM (Salesforce…)

• Capacité à communiquer couramment en français et de manière opérationnelle en anglais

Qualités personnelles :

• Capable d’être autonome dans la gestion du temps, l’organisation et la hiérarchisation des tâches

• Fiable et agit avec rapidité et dynamisme, capable de travailler dans un environnement collaboratif et international

• Capacité à gérer un flux de travail rapide et plusieurs projets simultanés

• Agir avec intégrité, en accord avec les valeurs de Vaisala

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique (RH), 10/20 min

• Entretien en présentiel (Manager + RH), 1h00

VAISALA France SAS réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination.

L’entreprise est convaincue que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et à la performance durable pour l’entreprise.

En ce qui concerne le recrutement, et conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que toutes les offres d’emploi internes et externes sont rédigées de façon non sexuée et que les acteurs en charge de missions de recrutement (cabinets, agences et entreprise) sont formés et sensibilisés à la non-discrimination à l’embauche.

VAISALA France SAS s’est engagée à favoriser l’égalité des chances dès le recrutement en demandant aux cabinets de recrutement et aux entreprises de travail temporaire la présentation d’au moins 1 candidat de chaque sexe. Les critères de sélection sont identiques pour les femmes et pour les hommes car ils sont basés uniquement sur des critères de recrutement objectifs et fondés sur les compétences requises.

Prêt à prendre toutes les mesures pour la planète ? N’attendez plus et rejoignez-nous!