Nous sommes à la recherche d’un Magasinier H/F pour rejoindre notre équipe Logistique à VAISALA France SAS, afin d’assurer la bonne tenue du stock tout en réalisant les transactions de réceptions et expéditions de marchandises et produits finis, les transactions de réapprovisionnements de zones de productions, les inventaires tournants ainsi que le kitting le tout en appliquant les règles de gestion de stock et de sécurité.

 Quel est votre rôle ?

En rejoignant notre équipe de la Logistique, vous aurez l’opportunité unique de contribuer à des projets innovants et de pointe. Ensemble, nous visons à créer un impact significatif dans notre domaine, en mettant l’accent sur la collaboration, l’excellence et le développement continu.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain Adjoint, Vos principales missions seront de :

• Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d’expédition de marchandises, produits, matières premières, selon les procédures qualité, les règles d’hygiène et de sécurité et les impératifs de délais

• Réaliser des opérations de manutention (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,…) à l’aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, …) ou d’un gerbeur à conducteur accompagnant (avec obtention du CACES® R485).

• Accomplir des opérations spécifiques (kitting, conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, …) et réaliser des opérations de vente au comptoir.

• Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport

• Effectuer le rangement des produits en zones de stockage

• Suivre l’état des stocks et contrôler la réception des produits

• Faire des opérations simples (inventaire physique, emballage,…) au moyen de matériel ou d’engins de manutention (table-élévatrice, diable, rolls, palan, sangles,…) n’exigeant pas d’autorisation de conduite (transpalette,…)

Qu’allez-vous apporter ?

Idéalement d’un niveau Bac minimum et d’une formation dans le domaine de la logistique, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 1 an sur des missions identiques, de préférence dans une structure de type PME ou/et secteur industriel.

Une aisance avec l’outil informatique indispensable.

Vos qualités professionnelles feront la différence : Rigueur, polyvalence, autonomie, savoir travailler dans une ambiance propice à l’entraide, la coopération, réaliser un travail de qualité dans le respect des délais.

 Connaissances Professionnelles Spécifiques :

• Méthodes logistiques et principes d’organisation de stock

• Maîtrise de l’outil informatique, des fonctions principales d’Excel et d’un ERP

• CACES® R485 Chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant. C’est un plus, les missions seront adaptées le temps de l’obtention de ce CACES.

• L’activité implique le port répétitif de charges (plus de 20 kg) et peut s’effectuer en environnement bruyant et extérieur.

Processus de recrutement

• Entretien en présentiel (Manager + RH), 1h00

• Entretien en présentiel ou teams (N+2), 1h00

VAISALA France SAS réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination.

L’entreprise est convaincue que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et à la performance durable pour l’entreprise.

En ce qui concerne le recrutement, et conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que toutes les offres d’emploi internes et externes sont rédigées de façon non sexuée et que les acteurs en charge de missions de recrutement (cabinets, agences et entreprise) sont formés et sensibilisés à la non-discrimination à l’embauche.

VAISALA France SAS s’est engagée à favoriser l’égalité des chances dès le recrutement en demandant aux cabinets de recrutement et aux entreprises de travail temporaire la présentation d’au moins 1 candidat de chaque sexe. Les critères de sélection sont identiques pour les femmes et pour les hommes car ils sont basés uniquement sur des critères de recrutement objectifs et fondés sur les compétences requises.

 Prêt à prendre toutes les mesures pour la planète ? N’attendez plus et rejoignez-nous!