Chez Worklife, on transforme l’expérience salarié grâce à une plateforme unique qui centralise tous les avantages sociaux de l’entreprise (titres-resto, mobilité, télétravail, sport, culture...). On accompagne des centaines d’entreprises dans leur politique RH pour améliorer l’engagement et le bien-être de leurs équipes. 🚀

🎡 Tes missions

Tu rejoindras l’équipe People & Culture pour contribuer à des sujets à fort impact, avec une vision 360° du métier RH :

🔍 1. Recrutement – 50%

Participer au sourcing de profils (LinkedIn, job boards, outils de chasse)

Gérer les entretiens téléphoniques de préqualification

Coordonner les entretiens avec les managers et assurer un suivi fluide

Gérer la relation avec les cabinets de recrutement

Travailler sur l’amélioration de l’expérience candidat

🧾 2. RH Opérationnel – 30%

Participer à la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants)

Assurer le suivi des éléments variables de paie

Contribuer aux process d’onboarding / offboarding

Mettre à jour notre SIRH et suivre les KPIs RH

🌱 3. RSE & Qualité de Vie au Travail – 20%

Participer à la mise en place d’actions RSE (mobilité douce, diversité & inclusion, vie de bureau…)

Contribuer à des projets internes liés à la QVT

Aider à la communication interne sur les sujets RSE / bien-être