Qui sommes-nous ?

Worklife est une Fin/HR tech qui réinvente les avantages salariés ! Tous vos avantages sont réunis sur UNE seule app, combinée à UNE unique carte de paiement pour faciliter leur utilisation.

Les avantages salariés sont peu valorisés, manquent de visibilité et ne répondent plus aux réels besoins ni des collaborateurs/trices ni de l’entreprise. Alors si toi aussi tu veux être acteur/trice de ce changement et intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoins-nous !

Opportunité

Chez Worklife, notre mission est d’aider chaque entreprise à devenir pionnière du monde de travail de demain. Notre première pierre à l’édifice ? Leur permettre d’offrir à leurs collaborateurs, des avantages avec un vrai impact sur leur vie personnelle au quotidien.

Notre expertise et notre offre personnalisée nous placent parmi les acteurs les plus dynamiques sur le marché des avantages salariés et notamment le n°1 des acteurs de la mobilité durable 😎

🚧 Nous sommes en phase de développement et de test & learn. Tu auras donc l'opportunité de co-construire nos process et notre organisation au sein de Worklife. Mais pour cela, il est indispensable que tu aies un état d’esprit d’intrapreneur/euse et que tu saches ainsi retrousser tes manches pour gérer les turbulences passagères 🙂

Mission Principale :  

En collaboration avec le Head Of Growth, tu auras pour mission de contribuer à la croissance de l'entreprise en optimisant les campagnes publicitaires, en gérant les outils de croissance et en collaborant étroitement avec les équipes marketing, sales et design. Tu seras responsable de la mise en place, de l'optimisation et du suivi des performances des campagnes publicitaires et des séquences d'outbound, tout en assurant une coordination efficace avec les différentes équipes.

Responsabilités :

1. Gestion des Campagnes Publicitaires :

- Gérer la relation avec notre agence SEA & Paid et prendre en charge la gestion des campagnes Google Ads et LinkedIn Ads : intégration, optimisation et suivi des performances

- Collaborer avec l'équipe Content et Design pour créer des publicités performantes et alignées avec la stratégie de marque.

- Analyser les données de performance et proposer des ajustements pour améliorer le ROI des campagnes.

- Mettre en place des tests A/B pour optimiser les visuels, les audiences et les messages.

2. Gestion des Outils de Growth :

- Configurer et gérer les outils de croissance (ex : Hubspot, Cold mailing, etc.).

- Assurer l'interface entre les équipes Sales et Marketing pour garantir une bonne circulation des données et des leads.

- Automatiser les processus de génération de leads et de suivi des performances.

3. Campagnes d'Outbound :

- Collaborer avec les BDR pour mettre en place et gérer des campagnes d'outbound sur Human Linker et Hubspot.

- Créer et optimiser des séquences d'outbound, incluant des tests A/B pour maximiser l'efficacité des campagnes.

- Suivre et analyser les performances des campagnes (taux d'ouverture, de clics, de réponses, etc.) et proposer des améliorations continues.

4. Reporting et Analyse :

- Produire des rapports réguliers sur les performances des campagnes (ROI, CPA, CTR, etc.).

- Identifier les tendances et opportunités pour améliorer les stratégies de croissance.

- Présenter les résultats et recommandations aux équipes concernées.

Profil Recherché :

Formation : Bac +5 en Marketing, Growth Marketing ou domaine équivalent.

Expérience : Une première expérience en gestion de campagnes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads) ou en growth marketing est un plus.

Compétences Techniques : 

- Maîtrise des outils publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta).  

- Connaissance des outils de growth (Hubspot, Human Linker,Webflow etc.).  

- Compétences en analyse de données et en reporting (Google Sheets, Google Analytics, Hubspot Dashboard,.).  

- Connaissance des techniques de A/B testing et d'optimisation en capture de lead et en outbound.

Soft Skills :  

- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.  

- Créativité  

- Bon communicant et capacité à travailler en équipe.  

- Curiosité, autonomie et esprit d'initiative.  

- Sens du détail