En tant que Stagiaire en Paid Acquisition au sein de l’équipe Growth, vous soutiendrez le Responsable de Paid Acquisition dans l’exécution de stratégies visant à travailler sur des audiences B2B, B2C et clients sur les marchés français, britannique, américain et tchèque. C’est une excellente opportunité de vous confronter à une multitude de problématiques.

Missions :

• Participer à la création et à l’optimisation de campagnes paid (social, SEM, programmatique) ciblant des audiences B2B, B2C et clients.

• Suivre les KPIs et rendre compte des performances des campagnes sur les marchés français, britannique, américain et tchèque.

• Collaborer avec l’équipe Growth pour améliorer les tunnels de conversion.

• Réaliser des études de marché et des benchmarks de la concurrence.

• Soutenir l’analyse des stratégies d’acquisition.

Ce que nous offrons :

• Expérience pratique en marketing de croissance.

• Gestion autonome de campagnes payantes.

• Acquisition de nouvelles compétences en gestion de campagnes payantes au cours de ce stage.

• Opportunité de travailler avec une agence experte en acquisition payante et des collègues internationaux.

• Expérience dans un environnement innovant et dynamique.

• Outils utilisés : Notion, Airtable, Nanga, Looker, Hubspot…

• Budget paid par quarter : 60k+ €

Notre accompagnement pour ta réussite :

Nous aidons les étudiants à se professionnaliser grâce à notre support évolutif :

• des missions enrichissantes pour développer ton potentiel

• un management bienveillant et à l’écoute

• un suivi personnalisé par notre équipe RH

Pour toutes ces raisons, nous avons été récompensés par le label HappyIndex®Trainees | France 2023.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Reconnue par le label Happy Trainees, ****comme l’une des meilleures entreprises en France pour faire un stage ou une alternance

• Un projet ambitieux dans le secteur du recrutement et de la marque employeur… et des idées à la pelle pour le faire grandir !

• Une équipe + de 300 personnes soudées, enthousiastes et passionnées pour faire évoluer notre projet : Rendre le travail réellement passionnant, afin qu’il est une place plus durable dans nos vies

• Des compétences extrêmement variées (production vidéo, tech, content,… ) et donc un environnement de travail riche et stimulant

• De nombreux événements internes : Jungle Party, Jungle Morning, All hands, Off-site… pour développer la cohésion dans les équipes

Ce que nous te proposons comme avantages

• 💸 Gratification de 1000€ ou 1200€ bruts mensuels en fonction du niveau d’étude

• 🏡 Télétravail (à hauteur de 50% de temps)

• 🗓  Passage à la semaine de 4 jours après 1 mois d’onboarding

• 🍽️ Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9€ financés à 50% par Welcome

• Ⓜ️ Remboursement à hauteur de 50% des titres de transports (abonnements)

• ⛱ 1 jour de congés offert par mois

Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !

Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par la thématique de l’emploi de manière générale et si :

• Étudiant(e) en marketing, commerce ou domaine similaire.

• Fort intérêt pour le marketing digital et l’analyse des données.

• Capacité à travailler en étroite collaboration avec une équipe de growth marketing.

• Esprit analytique et souci du détail.

• La maîtrise des Ads Manager (Linkedin, Meta Ads, Google Ads) est fortement recommandée.

• Toute certification en digital et paid est un plus.

• Maîtrise de l’anglais – le cadre de travail est international.

• Step 1️⃣ : Echange visio de 30 minutes environ avec Paul, notre Talent Acquisition trainee

• Step 2️⃣ : Echange visio de 45 minutes environ avec Saad-Eddine, notre Paid Acquisition Manager

• Step 3️⃣ : Echange visio de 45 minutes environ avec Göze, notre Head of Growth

💻 Tous les entretiens de notre processus sont menés à distance, mais nous t’inviterons à rencontrer l’équipe au bureau avant de nous rejoindre.