Quelle formation pour booster sa carrière : qualifiante, certifiante ou diplômante ?

Chaque univers promet des compétences, une reconnaissance, et des opportunités spécifiques avec un impact forcément différent sur votre avenir. Les formations qualifiantes vous préparent à plonger tête la première dans un travail. Les certifiantes offrent, comme leur nom l’indique, une certification, c’est-à-dire une sorte de gage de votre expertise dans un domaine spécifique. Les formations diplômantes, elles, vous assurent une reconnaissance académique. Alors entre la rapidité et la spécialisation, la reconnaissance et l’expertise, quelle décision prendre ? Suivez le guide pour trouver le chemin qui résonne le plus avec vos objectifs.

Qu’est-ce qu’une formation qualifiante ?

Une formation qualifiante est conçue pour vous fournir des compétences pratiques et spécifiques, donc directement applicables dans votre vie professionnelle. Objectif : vous rendre immédiatement opérationnel. Vous obtenez rapidement des connaissances et des savoir-faire requis pour une tâche spécifique.

Exemple : Vous voulez améliorer vos compétences dans la gestion de projet. Vous suivez donc un cours intensif de deux semaines sur les fondamentaux de la gestion de projet. Vous apprenez à planifier et à utiliser des outils spécifiques. À l’issue de ce programme, vous recevez une attestation, qui indique les compétences de base que vous avez acquises.

Quels sont les avantages et inconvénients des formations qualifiantes ?

Vous pouvez vous lancez dans une formation qualifiante si vous cherchez à entrer rapidement dans le monde du travail, ou si vous voulez acquérir des compétences complémentaires. Ces cursus durent de quelques semaines à quelques mois. Si vous visez une montée en compétence rapide et ciblée, c’est le choix le plus efficace et souvent le moins cher. Vous pouvez utiliser votre temps-libre et votre CPF pour réaliser ce type de formation. Votre employeur peut aussi vous aider sur le temps professionnel si la compétence que vous visez est utile à votre évolution au sein de l’entreprise.

Les avantages :

• La rapidité d’accès au marché du travail : conçues pour une acquisition rapide de compétences pratiques.
• La flexibilité : souvent courtes et disponibles sous divers formats, idéales pour les professionnels actifs.
• L’application pratique immédiate : les compétences apprises sont directement applicables au travail.

Les inconvénients :

• La reconnaissance académique moindre : ces formations ne mènent généralement pas à un diplôme officiellement reconnu.
• La limitation dans l’évolution de carrière : ces formations sont moins valorisées que des formations diplômantes.

Qu’est-ce qu’une formation certifiante ?

Une formation certifiante implique un parcours d’apprentissage structuré. Elle aboutit à une certification reconnue. C’est la voie à suivre si vous recherchez une expertise approfondie dans un domaine. À l’issue de ce programme, vous passez une évaluation pour obtenir une certification. Elle sert de preuve tangible de vos compétences et connaissances. Grâce à ce certificat, quand vous vous retrouvez sur le marché du travail, vous garantissez aux employeurs que vous possédez les compétences théoriques et les capacités pratiques.

Exemple : Vous travaillez en tant que salarié dans le marketing et souhaitez progresser en marketing digital. Vous optez pour un programme certifiant de trois mois. Il se concentre sur les compétences essentielles : SEO, publicité en ligne, médias sociaux, et analyse de données. À la fin du parcours, vous obtenez votre certification, preuve de vos nouvelles compétences et de votre expertise actualisée.

Comment connaître la valeur d’une formation certifiante ?

Vous avez trouvé plusieurs formations certifiantes intéressantes, mais vous vous demandez : « Ce cursus a-t-il réellement de la valeur sur le marché du travail ? » C’est là que le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) entre en jeu. Il s’agit d’un répertoire officiel, qui recense tous les programmes reconnus par l’État. Grâce à lui, vous pouvez évaluer la valeur d’une formation certifiante. Lorsqu’un cursus est inscrit au RNCP, cela signifie qu’il répond à des critères et est reconnu pour son excellence. Pour vous, c’est la garantie que le certificat que vous envisagez est non seulement validé officiellement, mais également valorisé par les employeurs.

Le RNCP vous permet aussi de faciliter les financements. Souvent, les programmes certifiants RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Attention néanmoins, toutes les offres ne sont pas nécessairement répertoriées au RNCP. Certains organismes ne font pas la démarche de reconnaissance. Ces programmes peuvent toujours être de haute qualité et pertinents, mais ils ne bénéficient pas de la validation officielle de l’État ni des avantages qui y sont associés, comme l’éligibilité au financement via le CPF.

Les pour et les contre des formations certifiantes

Optez pour une formation certifiante si vous cherchez à valider officiellement votre expertise dans un domaine spécifique, ou si vous aspirez à une reconversion professionnelle. Si votre objectif est de renforcer votre crédibilité pour un métier, c’est la voie à suivre. Vous vous assurez le meilleur équilibre entre temps consacré à l’apprentissage et valeur ajoutée.

Les avantages :

• La reconnaissance professionnelle : ces formation offrent des certifications reconnues par les employeurs.
• L’amélioration de l’employabilité : ces formations renforcent le CV avec des qualifications spécifiques.
• La spécialisation : ces formations attestent d’une expertise dans un domaine précis.

Les inconvénients :

• L’investissement en temps et coût : ces formations nécessitent souvent un engagement plus important que les formations qualifiantes.

Qu’est-ce qu’une formation diplômante ?

C’est un parcours qui se conclut par l’obtention d’un diplôme officiel reconnu par l’État et le système éducatif. Vous vous formez sur des connaissances théoriques ainsi que des compétences pratiques. Vous ne vous préparez pas seulement à exercer un métier spécifique, vous développez aussi une compréhension approfondie d’un secteur. Les formations diplômantes vont du CAP jusqu’aux diplômes de l’enseignement supérieur comme la licence, le master, ou le doctorat.
Exemple : Imaginez que vous avez déjà un Bachelor en poche et que vous aspirez à une carrière dans le développement web. Pour y parvenir, vous envisagez une formation diplômante en informatique de type Master. En suivant ce parcours, vous bénéficiez d’une formation complète sur 2 ans. Le cursus est structuré pour développer non seulement vos compétences techniques, mais aussi votre capacité à résoudre des problèmes complexes, à travailler en équipe et à vous adapter.

Les pour et les contre des formations diplômantes

Engagez-vous dans ce type de programme si vous visez une compréhension approfondie d’un domaine. Si vous recherchez une formation complète qui couvre à la fois la théorie et la pratique, enrichie par des stages, de l’alternance et des projets réels, c’est la voie à suivre.

Les avantages :

• La reconnaissance académique et professionnelle étendue : ces formations offrent un diplôme reconnu par l’État et le milieu éducatif.
• Les perspectives de carrière à long terme : ces formations ouvrent la voie à des opportunités de carrière plus avancées et à des postes de niveau supérieur.
• Un programme complet : ces formations fournissent une éducation complète, englobant théorie et pratique.

Les inconvénients :

• La durée et l’engagement : ces formations nécessitent un engagement à long terme, sur plusieurs années.
• Le coût : ces formations peuvent représenter un investissement financier plus important.

5 questions pour choisir entre formation qualifiante, certifiante ou diplômante

Pour choisir entre formation qualifiante, certifiante ou diplômante, vous devez vous poser 5 questions clés. Votre choix doit correspondre à vos objectifs, votre disponibilité, votre situation actuelle et votre budget. Testez-vous dans ce quiz pour trouver la voie qui vous correspond.

Quel est votre objectif principal en poursuivant cette formation ?
a) Acquérir rapidement des aptitudes spécifiques pour un emploi ou une tâche précise.
b) Obtenir une certification reconnue pour valider mes compétences dans un domaine spécialisé.
c) Recevoir une éducation complète et un diplôme reconnu pour avancer dans ma carrière.

Combien de temps êtes-vous prêt à consacrer à cette formation ?
a) Quelques semaines à quelques mois.
b) Plusieurs mois à un an.
c) Plusieurs années.

Quelle importance accordez-vous à la reconnaissance académique de votre formation ?
a) Pas essentiel, je préfère me concentrer sur les compétences pratiques.
b) Importante, je veux une certification qui valide mes aptitudes.
c) Très importante, je vise un diplôme reconnu à l’échelle nationale ou internationale.

Quelle est votre situation actuelle ?
a) En recherche active d’emploi ou en reconversion professionnelle rapide.
b) En poste, cherchant à me spécialiser ou à monter en compétences.
c) Étudiant ou prêt à m’engager dans un long parcours d’études.

Quel est votre budget pour cette formation ?
a) Limité, je cherche une option abordable.
b) Modéré, je suis prêt à investir pour une certification de valeur.
c) Élevé, je considère cela comme un investissement à long terme.

Résultats :
Vous avez une majorité de réponses a) : une formation qualifiante semble être la meilleure option pour vous. Elle vous permettra d’acquérir rapidement des compétences pratiques pour un emploi spécifique.
Vous avez une majorité de réponses b) : une formation certifiante est probablement la plus adaptée à vos besoins. Elle vous offrira une spécialisation reconnue et valorisée dans votre domaine.
Vous avez une majorité de réponses c) : une formation diplômante conviendra le mieux à vos aspirations. Elle vous apportera une formation complète et un diplôme reconnu.

Article édité par Manuel Avenel, photographie par Thomas Decamps