Dans un cadre agréable, vos missions seront les suivantes :

En collaboration avec la Gestionnaire de paie, préparation des variables de paie (TR, absences, astreintes, règlements, mutuelle/prévoyance), participation des traitements ponctuels (augmentations, intéressement, bonus…), participation au contrôle des bulletins de paie




Formation : Mission de veiller au bon déploiement du plan de formation, gestion administrative des formations

Administration Générale : Préparation des convocations et ordre du jour (CSE/CIC), gestion et suivi des élections professionnelles .

Administration du personnel : Préparation des dossiers du personnel, gestion des dossiers d’embauche, gestion de l’intégration des nouveaux arrivés

Paie : soutien à l’élaboration de la paie

Mouvements et sorties : Préparation des dossiers de sortie (SDTC…), mise à jour des effectifs .

* Recrutement : participation aux entretiens, suivi, rédaction des offres… .

De formation BAC+2, vous détenez 2 années d’expérience sur un poste similaire ? Votre bon état d’esprit, votre envie de progresser, sont les bienvenus.