Business Developer H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Saint-Malo
Salaire : Non spécifié
Début : 12 janvier 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodes de formation
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Business Developer (H/F) sur Saint-Malo pour proposer nos solutions de communication audio : vous représenterez les radios RFM, Hit West et Radio Bonheur ainsi que notre offre audio-digitale géolocalisée (streaming, webradios, podcasts).
🚀 En tant que Business Developer, vous aurez pour mission de devenir notre meilleur :

  • Chasseur de clients : Débusquez de nouveaux annonceurs à séduire et tissez des liens durables ;
  • Stratège publicitaire : Analysez les besoins de nos clients et soyez force de créativité pour proposer des messages percutants ;
  • Négociateur hors pair : Remportez un maximum de challenges et concluez des deals avec nos clients fidèles et historiques ;
  • Co-équipier de choc : Collaborez avec vos collègues commerciaux et nos équipes techniques afin de garantir la satisfaction totale de nos clients ;
  • Ambassadeur Régie Radio Régions : Représentez Régie Radio Régions lors d’événements locaux !

Profil recherché

🦁 Votre profil de chasseur va nous intéresser si :

  • Vous avez une expérience concluante en développement commercial et en prospection ;
  • Vous avez une bonne écoute active et faites preuve d’une certaine ténacité !
  • On vous distingue par votre dynamisme, votre bonne humeur et votre enthousiasme face aux challenges 💪

🗝️ Ce que l’on a à vous proposer :

  • Une formation sur nos outils et nos méthodes 
  • Un poste en CDD pour une durée de 6 mois, basé à Saint-Malo, à pourvoir début 2025
  • Une rémunération fixe sur 13 mois + un variable déplafonné
  • Un véhicule de fonction 5 places + PC + iPhone
  • Des tickets restaurant à 9,50€ par jour
  • Des chèques vacances
  • 5 semaines de CP + 11 RTT

Régie Radio Régions étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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