Rattaché à l’agence ARTELIA de Bordeaux / Le Haillan, vous intervenez sur la conception de projets de types Tertiaires, Santé, Industriels, Résidentiels, Equipements Publics et Mixtes, pour des opérations de construction et/ou de réhabilitation.
Vous intégrerez le service d’ingénierie, qui comprend des compétences en CVC / Electricité / Structure / BIM (16 personnes) et serez directement rattaché au Directeur technique.
Vos missions
En qualité d'Ingénieur Spécialiste en CFO & CFA : vous prendrez en charge la réalisation des missions relevant de sa spécialité, dans le respect des objectifs de qualité, coût et délais préalablement définis.
A ce titre vous réaliserez dans votre spécialité :
En phase de conception :
- Définir avec le client ou suivant le programme de l'opération, les besoins et les impératifs du projet
- Réaliser la conception des installations (Bilans de puissance, calculs d’éclairement, études fonctionnelles GTC-GTB, choix technologiques CFO/CFA (VDI, Sureté) et SSI, dimensionnement des gaines et locaux techniques, etc.)
- Assurer la gestion des interfaces entre les différentes parties prenantes (BET/Entreprises/Coordinateur de Sécurité Santé/ Organismes agréés et Bureau de contrôle)
- Accompagner l’Architecte en phase de conception (ESQ, APS, APD, PRO),
- Réaliser les notes de calculs d’exécution
- Rédiger les notices techniques et les CCTP
- Etablir les estimations financières relevant de sa spécialité
- Etablir des minutes pour le travail des projeteurs et superviser la production des plans
- Participer à l’élaboration du DCE
- Analyser les offres en phase ACT
En phase de suivi des travaux et mise en exploitation:
- Etablir les visas
- Assurer le suivi de l’exécution des travaux
- Prendre contact avec les entreprises concessionnaires
- Animer ponctuellement les réunions spécifiques de chantier pour ses lots et rédiger les comptes rendus
- Participer et animer la mise en service et à la réception des installations
- Accompagner le client jusqu’à la fin de garantie de parfait achèvement
Informations supplémentairesNous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.