MISSIONS :

Design des programmes d’accompagnement

• o Analyse des besoins à pourvoir par des programmes d’accompagnement dédiés, tant du côté des start up que des corporates
• o Design et mise en œuvre des verticales et des programmes d’accompagnement dédiés
• o Planification et programmation événementielle
• o Creation et vente des programmes corporate (visite, séminaire immersif, événementiel, notamment) et des prestations de service (hackathons, startup studio, incubation en marque blanche, programmes d’intrapreuneuriat, notamment)

Mise en œuvre des programmes d’accompagnement

• o Contribution active et développement des relations avec l’écosystème numérique existant (incubateur, accelerateur, pôle de competitivité, ecole, université…)
• o Recrutement de start up en hypercroissance, et des start up des programmes d’accompagnement de H7 et de ses partenaires
• o Suivi et gestion des start up de H7 (accompagnement et acceleration)
• o Animation des programmes corporate et des prestations de service

Management :

• o Recrutement et management des équipes du pôle contenu (accompagnement des start up, prestations rendues aux corporates, événementiel)
• o Reporting auprès du Président

Commercialisation, en lien direct avec le Président

• o Recherche de partenaire financier (sponsoring) et de clients
• o Mise en place des offres de services
• o Commercialisation des espaces (postes de travail, salle de réunion)
• o Commercialisation des programmes d’accompagnement
• o Commercialisation de l’ensemble des prestations de services
• o Rendez-vous commerciaux, prospection et veille auprès des prospects

Représentation aux niveaux local, national et international

PROFIL :

• Expérience professionnelle de 6 ans minimum
• Expérience dans le design de programmes d’innovation
• Expérience dans le management d’équipe
• Fort intérêt pour l’actualité et les enjeux économiques
• Partage des valeurs culturelles européennes
• Intérêt pour maximiser l’impact sociétal positif des actions conduites
• Profil entrepreneur-e

QUALITÉS :

. Grand sens du relationnel et capacité d’écoute
. Très bonne aisance écrite et orale
. Très bonne culture générale et bonne connaissance globale de l’actualité économique et du monde de l’entreprise
. Organisation, rigueur et réactivité
. Pro-activité
. Caractère persévérant et force de proposition
. Autonomie
. Adeptes des nouveaux usages et de l’innovation
. Capacité d’écoute et de compréhension

COMPÉTENCES :

. Solide maîtrise rédactionnelle
. Maîtrise des outils et techniques de communication
. Maîtrise parfaite de l’expression orale et écrite en anglais
. Management d’équipe
. Recherche d’information et capacité de synthèse
. Maitrise des techniques d’accompagnement

CDI à 39 heures forfait jour Cadre
Date de début : Des que possible
Rémunération fixe: 45 000 € Brut / annuel
Rémunération fixe: 1% du CA Brut (hors location de poste) / annuel Mutuelle, ticket restaurant,
Lieu : Lyon, 2ème