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Senior Product Designer UX/UI (F/H) ibou
Moteur de recherche pour explorer et comprendre le web.
CDI
Paris
Télétravail fréquent
55K à 67K € par an
> 5 ans
Les compétences que l’on cherche
Amélioration continue
Aisance à l'oral
Design d'interfaces utilisateur
Design organisationnel
Accessibilité
+1
Votre nouvelle entreprise
15 collaborateurs
Software
Artificial Intelligence / Machine Learning
SaaS / Cloud Services
Vos missions au quotidien
Nous cherchons quelqu’un pour prendre la responsabilité de l’UX et des interfaces de nos produits.
Le travail a commencé. Nous avons un branding, des interfaces et des choix déjà faits. Vous arriverez avec votre regard et votre expérience : certaines choses seront à poursuivre, d’autres à revoir. Nous attendons de vous que vous sachiez faire la différence et que vous nous aidiez à prendre de meilleures décisions.
Vous travaillerez directement avec les personnes qui construisent nos produits. Le poste couvre la préparation du lancement d’ibou Recherche, puis les évolutions du moteur et de nos autres applications.
Ce que vous ferez
Vous travaillerez en particulier sur la présentation des résultats, la place des sources, la manière de préciser une recherche ou d’explorer un sujet.
Vous prendrez les sujets depuis la compréhension du problème jusqu’au suivi de leur réalisation avec les développeurs. Cela comprend notamment :
Concevoir les parcours et les interfaces sur ordinateur et mobile.
Produire des prototypes pour essayer les idées et les confronter aux usages.
Travailler les interactions, y compris les chargements, les erreurs et les cas limites.
Faire évoluer les composants du design system à partir de notre identité de marque.
Vérifier la qualité de ce qui est livré, notamment le responsive et l’accessibilité.
Améliorer les interfaces à partir des retours et des difficultés observées.
Nous comptons sur votre expertise pour voir des problèmes que nous n’avons pas vus et proposer des réponses auxquelles nous n’aurions pas pensé. Vous devez pouvoir défendre un choix, nous faire changer d’avis et revoir vous-même une proposition quand elle ne fonctionne pas.
Comment nous travaillons avec l’IA
Nous utilisons énormément l’IA pour accélérer. Il faut que cette manière de travailler vous enthousiasme et que vous la pratiquiez déjà.
Vous savez lui confier une part importante de l’exécution, donner le contexte nécessaire et superviser le résultat. Vous pouvez la laisser avancer, reconnaître rapidement ce qui fonctionne et reprendre la main quand elle part dans la mauvaise direction.
Nous cherchons quelqu’un qui sait obtenir vite un résultat abouti. Cela demande du jugement, une bonne maîtrise du métier et de l’attention à ce qui est réellement livré.
Ce que l’on cherche
Vous avez déjà conçu des interfaces de produits numériques et suivi leur évolution après leur mise en ligne. Vous savez expliquer vos décisions, leurs résultats et ce que vous feriez autrement aujourd’hui.
Vous savez rendre une information dense facile à parcourir. Vous avez un bon niveau en UI et faites attention à la typographie, à la lisibilité et au comportement des interfaces.
Vous maîtrisez vos outils de conception et de prototypage. Vous êtes à l’aise avec les composants réutilisables et le travail avec des développeurs.
Vous utilisez régulièrement l’IA dans votre travail. Vous savez lui déléguer des tâches, guider ses itérations et évaluer la qualité du résultat.
Vous savez avancer de manière autonome, montrer votre travail assez tôt et en discuter avec l’équipe. Vous avez un avis sur les sujets que vous prenez en charge et savez le faire évoluer.
Une expérience sur des outils de recherche, des médias ou d’autres produits riches en informations serait un plus.
Dans votre candidature, présentez-nous quelques projets en expliquant votre contribution. Nous aimerions comprendre les problèmes que vous avez repérés, les décisions que vous avez prises et ce que cela a changé dans le produit.
Montrez-nous aussi un cas concret de travail avec l’IA : ce que vous lui avez confié, comment vous avez supervisé le travail et ce que vous avez finalement livré.
Avantages
Nos étapes de recrutement
Trois entretiens, sans test technique.
Nous échangerons sur vos projets, vos choix de conception et votre manière de travailler, notamment avec l’IA. Ce sera aussi l’occasion de vous présenter nos produits et les sujets sur lesquels vous pourriez intervenir.
