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[CDI] Community Manager @Blank F/H

CDI
Paris
Salaire : 30 à 35 €
Début : 26 septembre 2020
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Blank
Blank

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Co-construction de la stratégie éditoriale réseaux sociaux (FB/IG/Twitter/Linkedin…) et garant de sa mise en oeuvre
  • Construction de la stratégie d’influence marketing et notamment d’une stratégie d’ambassadeurs
  • Création du planning éditorial et des contenus qui en découlent en lien avec la Content Manager (wording, visuels, vidéos, tutoriel et tout autre contenu pouvant générer de l’engagement)
  • Développement de l’audience et de l’engagement sur ces réseaux (identifier et booster les posts, tests de contenus, partenariats…)
  • Animation des pages dans les respect du calendrier d’animation (programmation et création des posts) et des best practices
  • Modération, réponse aux commentaires et aux messages des utilisateurs
  • Définir, piloter les KPIs et mettre en place un reporting hebdomdaire pour s’assurer du succès de la stratégie (trafic, reach, taux d’engagement, nombre de vues, etc.)
  • Benchmark des best practices de la concurrence sur notre marché et veille créative sur les tendances réseaux sociaux
  • Participation à des salons et événements

Pourquoi postuler :

  • Une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante.
  • Un environnement stimulant avec des experts aux compétences variées.
  • Un cadre de travail super agréable avec des locaux tout juste inaugurés au coeur du 8ème arrondissement.
  • Un abonnement à GymLib pour profiter de 3 500 salles de sports en France.
  • Une carte ticket restaurant (Lunchr/Swile) : 9,50€/jour
  • Une mutuelle d’entreprise ultra performante : Alan Blue
  • L’accès aux fameux Mercredi Running de Blank, enviés par toute la FrenchTech

Profil recherché

  • Niveau d’études : Bac+3 minimum
  • Créatif, curieux, passionné par les réseaux sociaux et toujours à l’affût d’idées novatrices pour augmenter la portée et l’engagement
  • Rigoureux et organisé pour mener à bien des objectifs de croissance soutenus
  • Orienté résultat et à l’aise avec le pilotage des KPis
  • Salaire : 30-35K
  • Date début : ASAP

Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec Benjamin (Responsable Marketing) et/ou Natacha (Content manager) (30min)
  • Etude de cas
  • Entretien physique (1H)
  • Rencontre avec l’équipe

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