Architecte Technique PLM (F/H) - Bordeaux

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

Capgemini
Capgemini

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Vos missions :

En tant qu'Architecte Technique PLM vous disposez d'une solide culture technique et fonctionnelle sur l'une des solutions basées sur les outils PLM de Siemens (Teamcenter) ou des outils de Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE ; CATIA ; ENOVIA ; DELMIA) vous permettant d'accompagner nos clients dans leurs choix d'architectures sur des projets d'envergures.

Vous aurez la charge de :

  • Définir les exigences techniques,
  • Écrire le premier niveau de spécifications techniques,
  • Développer des concepts et produire des POC spécifiques à l'industrie d'un client,
  • Comprendre le processus du client afin de fournir la solution la plus adaptée,
  • Étudier et concevoir le processus tel que proposé par le métier,
  • Définir la stratégie d'upgrade et de migration vers la 3DEXPERIENCE ou Teamcenter tout en considérant l'intégration avec d'autres applications,
  • Faire le lien avec l'architecte d'infrastructure pour configurer l'intégration avec d'autres applications,
  • Encadrer une équipe technique et assurer la qualité du développement.

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

De formation Bac +5 en informatique, vous disposez d’une expérience professionnelle globale d’au moins 5 ans.

  • Vous justifiez des solides compétences sur les technologies de Siemens (Teamcenter) ou de Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE ; CATIA ; ENOVIA ; DELMIA),
  • Vous disposez d’une bonne connaissance métier sur un secteur industriel (Aéronautique, Défense, Automobile, High Tech, Life Science …),
  • Vous maîtrisez l’anglais (oral et écrit),
  • Une expérience sur un projet en mode Agile est un atout,
  • Vous faites preuve de leadership à travers votre expérience d’encadrement d’équipe.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler