Vos missions :

Si vous êtes passionné par le développement de logiciels embarqués, que vous avez une expérience dans le domaine de l'aéronautique et que vous recherchez un environnement stimulant où vous pourrez donner vie à vos idées, alors cette opportunité est faite pour vous !

Notre équipe de développement logiciel embarqué joue un rôle crucial dans la création de solutions innovantes pour nos clients prestigieux dans le secteur de l'aéronautique.

En tant que Développeur Logiciel Embarqué pour l'aéronautique, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de logiciels critiques embarqués dans les systèmes avioniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients et partenaires pour comprendre leurs besoins spécifiques et fournir des solutions fiables et sécurisées.

 

Description du profil :

Votre profil :

• Diplôme ingénieur ou équivalent Bac+5 dans le domaine informatique
• Une première expérience dans le développement de logiciels embarqués, de préférence dans le domaine de l’aéronautique ou des systèmes critiques.
• Connaissance approfondie des langages de programmation bas niveau tels que C/C++, ainsi que des normes de sécurité et de fiabilité telles que DO-178C.
• Compréhension des protocoles de communication et des interfaces utilisés dans les systèmes avioniques.
• Capacité à travailler dans un environnement réglementé et à respecter les normes de qualité et de sécurité les plus strictes.
• Passion pour l’innovation et l’amélioration continue, avec un engagement envers l’excellence technique et la satisfaction du client.

3 raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.