ingénieur(e) DevOps Sophia H/F

Résumé du poste
CDI
Sophia-Antipolis
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à résoudre les problèmes
Jenkins
Kubernetes
Shell
Git
+2
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Capgemini Engineering

Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes.

Vos missions
  • Si vous êtes passionné par le développement logiciel et que vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans la mise en œuvre de pratiques DevOps pour accélérer la livraison de logiciels de qualité, alors cette opportunité est faite pour vous ! 

  • Notre équipe DevOps joue un rôle clé dans la modernisation des processus de développement et de déploiement pour nos clients prestigieux dans divers secteurs d’activité. 

  • En tant qu’Ingénieur DevOps orienté développement, vous serez responsable de concevoir, développer et mettre en œuvre des pipelines CI/CD robustes pour automatiser et optimiser le cycle de vie du développement logiciel.  

  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de développement pour intégrer les principes DevOps dès le début du cycle de développement.

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre Profil

  • Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 dans le domaine informatique / Une première expérience dans le développement logiciel, avec une solide compréhension des concepts et des bonnes pratiques de programmation. 

  • Une expertise en outils et technologies DevOps, tels que Docker, Kubernetes, Jenkins, Git, etc. / Une Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des pipelines CI/CD pour accélérer la livraison de logiciels de qualité. 

  • Des compétences en scripting et automatisation (Python, Shell, etc.) pour automatiser les tâches répétitives et améliorer l’efficacité des processus. / Une aptitude à travailler en équipe, à communiquer clairement et à résoudre des problèmes de manière proactive.

 

Description longue

Nos engagements et priorités :  

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

À propos de Capgemini Engineering  

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry. 

Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr 

Capgemini, le futur que vous voulez 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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