Ton rôle est d’accompagner le COO sur ses missions et les différents projets associés. Tu seras au cœur de l’action en tant que pilote de l’activité et tu participeras à plusieurs projets en même temps.

1. Suivi des performances opérationnelles :

   • Mise à jour, suivi et analyse des KPI (indicateurs clés de performance)

   • Élaboration de rapports pour aider à la prise de décision stratégique

2. Gestion de projets stratégiques :

   • Études de marché et veille concurrentielle afin d’identifier de nouveaux leviers de croissance

   • Participer à l’élaboration de nouveaux produits, digitalisation de l’offre

   • Aide au développement à l’international (veille, stratégie, process…)

   • Suivi et structuration de l’avancement des projets

   • Coordination des différents pôles et gestion des délais pour assurer la réussite des projets (commercial, communication, marketing, IT…)

3. Autres missions transverses :

   • Cartographier, construire, questionner et contribuer à améliorer l’efficacité des process de l’entreprise

   • Appui sur des projets divers, en fonction des priorités de l’entreprise et des évolutions des besoins.

Un stage idéal si tu as des ambitions entrepreneuriales ou en gestion de projet ! L’occasion de vivre de l’intérieur le développement d’une société en forte croissance et de comprendre les interactions entre chaque pôle.

Formation et expérience :

• Étudiant(e) en grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent.

• Une première expérience en gestion de projet, consulting est un plus.

Compétences techniques et comportementales :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils de gestion de projet).

• Compétences en gestion de projet et capacité à suivre plusieurs tâches simultanément.

• Capacité d’analyse et esprit de synthèse.

• Bonne connaissance du domaine des formations et/ou de la transition écologique, est un atout

• Maitrise de l’anglais

Qualités personnelles :

• Organisation, rigueur et autonomie.

• Proactivité et capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.

• Excellent relationnel et communication écrite et orale en français (anglais apprécié).

• Curiosité et esprit critique pour proposer des solutions innovantes.

Avantages du stage

• Immersion dans les problématiques stratégiques d’une entreprise en pleine évolution.

• Missions variées offrant une forte montée en compétences.

• Opportunité d’avoir un impact direct sur des projets clés (produits, formations, etc.).

• Environnement stimulant avec des perspectives d’évolution.

• Excellente cohésion d’équipe

1. Envoi du CV et d’une lettre de motivation.

2. Entretien téléphonique avec les RH.

3. Entretien avec le COO