Description de la mission

Aux côtés de la Responsable de Marque Employeur et de la Chargée de marque employeur, vous aurez les missions suivantes :

Évènements écoles

• Assurer l’organisation et le déroulement des salons cyber et forums écoles (inscriptions, logistique, goodies, mobilisations des ambassadeurs et de l’équipe RH …),

• Suivi et reporting des évènements

• Participer aux différents forums écoles et salons Cyber afin de promouvoir les opportunités de recrutement, collecter et analyser les informations quantitatives et qualitatives des évènements (benchmark, veille, questionnaires…) afin d’être force de proposition pour les futurs événements.

Marque Employeur

• Appui à la création de campagnes de recrutement digitales innovantes

• Participer à la création ou actualisation de livrables (flyers, présentations, page internet…) concernant le recrutement et les ambassadeurs du COMCYBER,

• Contribuer aux posts recrutement (LinkedIn, Instagram…) et à la rédaction d’articles pour témoigner de nos avantages,

• Suivi et reporting mensuel des indicateurs Marque Employeur.

• Vous êtes actuellement en Master 1 ou Master 2 en spécialisation RH ou Communication/Évènementiel,

• Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la gestion de projets et la création de contenu,

• Vous êtes dynamique, organisé, curieux, et faites preuve d’adaptabilité. Vous avez aussi le goût des relations humaines.

Conditions particulières

Une enquête de sécurité sera menée si vous êtes pris sur le poste.

Les avantages

Pourquoi rejoindre le Comcyber ?

Rejoindre le Comcyber, c’est rejoindre un commandement du MINARM, jeune, interarmées, innovant, qui œuvre pour faire de la France une puissance cyber de premier rang. L’esprit militaire se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et contribuez à la défense de notre pays dans le cyberespace !

Ce que nous offrons

• 2 jours de congé par mois

• Prise en charge de 75 % des transports

• Déjeuner subventionné

• Une culture de travail entrepreneuriale et créative dans une équipe à l’écoute

• Des opportunités d’apprentissage et de développement

• L’opportunité de découvrir un Ministère au sein d’un Etat-major et de travailler au côté de militaires

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Entretien – avec votre futur responsable et la chef de bureau