Chargé de recouvrement bancaire amiable F/H - CDI - Nanterre

Temps partiel
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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Crédit Coopératif
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Au sein du Département du Contentieux (20 personnes) du Groupe Crédit Coopératif, vous assurez la gestion des dossiers précontentieux des échéances de prêt des Particuliers et des Personnes Morales.

Vos missions

  • Analyser l'origine des impayés et la situation financière du client
  • Contrôler les garanties adossées aux concours bancaires consentis
  • Elaborer la stratégie de recouvrement amiable et accompagner le client sur les solutions de règularisation -étalement de la dette, réaménagement du concours en souffrance
  • Coordonner les demandes d'aménagement de contrat
  • Procéder au recouvrement
  • Identifier les situations compromises aux fins de transfert au Service Contentieux
  • Gérer des procédures de surendettement de la clientèle des particuliers

Profil recherché

De formation supérieure en Banque, Droit, Comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée en recouvrement amiable acquise dans le secteur bancaire, sur les dossiers prêts Particuliers et/ou Personnes morales.

Vous disposez de bonnes connaissances en analyse financière, en réglementation bancaire et avez géré les procédures de surendettemenet.

Vous avez la pratique de logiciels de recouvrement

Votre rigueur, votre sens de la méthode, associés à vos qualités d'écoute, d'analyse et de communication sont vos atouts pour ce poste

🚀 Vous voulez en savoir plus sur le poste ?

Le poste est à pourvoir en CDI. Vous rejoignez le siège du Crédit Coopératif situé à deux pas de la Défense.

Vous voulez donnez du sens à votre carrière au sein d'une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l'inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous !

🚀 Nos avantages :

  • 32 jours de congés + 12 RTT
  • 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
  • Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
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