Sujet du stage : Développement d’une plateforme de surveillance et prévention du risque cyber.

Contexte : Dattak, fondée en 2021 par Charlotte Couallier (Telecom Paris) et Damien Damamme (X), est une insurtech ambitieuse dans le domaine de la cyber assurance. Vous reporterez directement au CTPO (ENSTA Paris).

Objectif : faire évoluer une plateforme de cybersécurité en une solution complète et
performante pour la surveillance et la gestion proactive des risques cyber. Vous contribuerez à enrichir et à perfectionner la plateforme en ajoutant des fonctionnalités avancées pour améliorer la détection, la prévention et la gestion des menaces.

Vos missions :

• Analyse et amélioration des fonctionnalités existantes : Évaluer les fonctionnalités actuelles de la plateforme et proposer des améliorations pour rendre la solution plus complète et efficace dans la surveillance des menaces cyber.

• Développement et intégration de nouveaux modules de sécurité : concevoir et
  implémenter des fonctionnalités de cybersécurité avancées pour, par exemple :

  • Gérer et analyser les vulnérabilités : marquage, classification, priorisation…

  • Évaluer la robustesse des mots de passe.

  • Lancer et suivre des campagnes de phishing.

• Tests continus : Effectuer des tests rigoureux pour s’assurer de la performance et de la fiabilité des nouvelles fonctionnalités.

• En cours de formation en informatique, cybersécurité, ou développement logiciel (Bac +4/5).

• Bonne connaissance des langages de programmation Python et JavaScript.

• Maîtrise des concepts et expérience dans le domaine de la cybersécurité.

• Curiosité, capacité d’analyse, et goût pour l’innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience unique dans le secteur de la cyber assurance, avec des projets à fort impact.

• L’opportunité de travailler sur des technologies avancées et de développer vos compétences en cybersécurité au sein d’une équipe experte.

• En encadrement dédié: vous reporterez au CTPO (ENSTA Paris), pour monter en compétences et explorer des problématiques réelles.

Pourquoi Dattak ?

La culture d’entreprise de Dattak se définit simplement : bienveillance et exigence. Nous adressons un énorme besoin, c’est en construisant une équipe de choc et épanouie que l’on y répondra avec succès. Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une startup, c’est l’aventure humaine. On sait être sérieux sans se prendre au sérieux, et notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.

Ce que nous offrons :

Nous veillons à prendre soin de nos assurés mais aussi de nos employés avec un cadre de travail serein et confortable :

• 🚀 Un projet ambitieux et une aventure entrepreneuriale à très fort potentiel

• 💫 Une opportunité d’avoir des responsabilités, de proposer de nouvelles idées, de les explorer et de les développer.

• 👓 Une mutuelle avec Alan

• 💻 L’ordinateur de votre choix

• 👩‍💻 Une politique de télétravail flexible

• 🍣 Tickets restaurant Swile

• 🌈 De grands bureaux près de la gare Saint-Lazare

• Etape 1 : Echange avec la consultante recrutement

• Etape 2 : échange avec le CTPO

• Etape 3 : rencontre avec l’équipe