Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Notre équipe de spécialistes Principes Comptables/Informations Financières assiste les professionnels des activités Audit et Assurance de Deloitte France, notamment en matière de :

• Consultations de nos clients/équipes d’audit sur l’application des normes comptables françaises et/ou IFRS, lors de transactions spécifiques ;

• Revue de la qualité des états financiers ;

• Communication et formations les normes comptables et la réglementation des sociétés cotées (AMF en particulier) et l’actualité ;

• Participation aux instances professionnelles et groupes de travail en France ou en Europe, ainsi qu’aux réseaux de spécialistes du réseau Deloitte qui définissent les positions firme et suivent les développements normatifs (IASB, IFRS IC…) ;

• Actions contribuant à l’éminence de la firme dans la matière comptable ou sur les sujets liés à l’information financière des sociétés cotées (publications, conférences, événements…).

Nous vous offrons une opportunité unique de développer vos compétences en normes comptables relatives aux instruments financiers dans un environnement d’excellence et adapté à vos compétences de départ.

Vous serez rattaché(e) au département qui regroupe l’expertise de Deloitte sur les instruments financiers.

Vous interviendrez sur différents projets comme :

• La participation aux consultations techniques et l’analyse de sujets d’actualité ;

• L’actualisation de la veille normative et réglementaire à destination de nos professionnels et de nos clients ;

• La contribution aux activités de représentation dans les instances françaises et/ou au sein du réseau Deloitte ;

• La production de livrables (supports de formation, webinaires, présentations, newsletters, benchmarks, etc...) à destination de nos professionnels et/ou de nos clients

• Des projets internes spécifiques au département.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme grade de master en université ou en école de commerce avec une orientation économie/finance/comptabilité/contrôle/audit ;

• Vous disposez idéalement d’une expérience de minimum deux ans en cabinet, dans un établissement de crédit ou en trésorerie d’entreprise et vous souhaitez accélérer le développement de vos compétences ;

• Vous avez un très bon niveau d’anglais opérationnel en environnement professionnel et international ;

• Vous avez une forte appétence pour analyser les instruments financiers dans toutes leurs composantes (métier, stratégie, gestion des risques, comptable, prudentiel…) ;

• Votre curiosité alliée à votre esprit critique et votre rigueur vous seront utiles pour collecter et analyser les informations. Vos capacités de synthèse vous serviront tant à l’écrit qu’à l’oral ;

• Diplomatie et force de persuasion vous seront indispensables dans vos relations professionnelles au quotidien. Vous devez aussi savoir travailler au sein d’une équipe ;

• Vous avez une bonne maîtrise du pack Office.

Poste basé à Paris-La Défense

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.