Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

DEXIS - BFL, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Technico Commercial Sédentaire – Outils Coupants (F/H) - CDI - Louvres (95)

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) à notre pôle de compétences « Enlèvement de Métal » composé de 4 personnes.
À ce titre, vous :

• Développerez le chiffre d'affaires.
• Identifierez et qualifierez les besoins de nos clients.
• Apporterez les solutions et orienterez les choix sur nos produits.
• Répondrez aux appels d'offres, effectuerez les relances et assurerez le suivi des affaires jusqu'à leur déroulement final.
• Serez un(e) véritable référent(e) technique en interne et pour nos clients

Vous avez obligatoirement une formation niveau Bac à Bac +2 (Technicien(ne) d’usinage), vous avez des connaissances certaines dans les domaines de la mécanique industrielle en usinage (tournage, fraisage, rectification), mais aussi des connaissances sur les produits de type abrasifs, outils coupants, métrologie, lubrification ainsi que sur les machines outils.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous disposez d’un sens commercial et aimez le travail en équipe.

Vous avez déjà travaillé dans un service commercial et avez été amené(e) à travailler avec certains de nos partenaires comme SECCO ou WALTER.

Vous souhaitez devenir un(e) expert(e) dans le négoce de l’enlèvement de métal.

Une connaissance dans la fabrication additive (impression 3D) serait un plus.

En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d’expertise dans la vente et le conseil technique et deviendrez un(e) référent(e) technique auprès de nos clients.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

• Rémunération sur 13 mois

• Primes

• Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires

• 11 RTT

• Mutuelle,

• Participation

• Opportunités d’épanouissement et d’évolution : variété des métiers et secteurs, mobilité…

• Formation à l’arrivée et au long cours via Tech’UP.