Environnement de travail
Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de
production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :
- Machines statiques
- Machines tournantes
- Robinetterie

Le métier au quotidien :
Vous préparerez et réaliserez les interventions de maintenance prévention et corrective dans votre domaine d'expertise (épreuves hydrauliques, assemblages boulonnés, opération mécanique de grande ampleur...), dans le respect de la sûreté et de la sécurité.
Vous pourriez être amené.e à assurer la surveillance des entreprises partenaires.
Vous collaborerez avec les partenaires industriels du mode de réalisation des travaux et des instructions
à respecter, en veillant à la qualité et au respect des règles environnementales et de sûreté.
Vous rédigerez les comptes-rendus d'intervention.

En itinérance plus de la moitié de l'année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l'ensemble du parc nucléaire.

Le poste est à pourvoir au sein de notre agence située à Amilly (45).
En fonction de vos compétences, nous serez amené.e à intervenir en hydraulique ou en assemblages combustibles.

Vous êtes diplômé.e d'un diplôme BAC +2 de type BTS MS / BTS CRCI ou encore BUT GMP.
Les profils de niveau BAC PRO ou inférieurs avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine seront
également étudiés.
Les qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes :
- Capacité d'adaptation,
- Travail collaboratif,
- Sens du résultat/ implication,
- Rigueur et respect des consignes,
- Capacité d'analyse/ sens de l'organisation.

Vous intervenez sur des chantiers d'envergure de quelques semaines à plusieurs mois. Les
déplacements sont fréquents.
Vous êtes disponible, ce métier étant susceptible de comporter une astreinte ou des travaux postés
(3x8h, 2x8h).

Ce que nous vous apporterons :
Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au
long de votre carrière,
Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des
variables collectif et individuel,
Avantages : tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre
objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.