Éditeur de logiciels pour le secteur sanitaire et médico-social.
EIG conçoit et commercialise des solutions pour le secteur médical et médico-social.
Créé en 1980, EIG est le résultat de la volonté de ses clients de mutualiser des solutions conformes aux spécificités du médico-social et à ses contraintes économiques. En 2013, la participation des salariés au capital est décidée. Le capital se répartit alors entre les clients et les collaborateurs. En 2020, la société EIG Santé (anciennement SILK), éditrice de la gamme éO pour le secteur de la santé, rejoint le groupe EIG qui étend ainsi l’offre de solutions aux médecins, centres et maisons de santé, centres d’hébergement et addiction
L’histoire de EIG en fait un éditeur à part : proximité du client, esprit mutualiste, spécialiste des secteurs sanitaires, social et médico-social. EIG est une entreprise du numérique spécialisée dans son secteur, dotée d’un modèle économique original.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe et pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons des techniciens qui connaissent un des domaines applicatifs suivants : Comptabilité, paie et RH
Au sein de l’équipe de support client d’EIG composée de techniciens, consultants et chefs de projet, votre mission principale consiste à assurer la relation client de l’agence. Vous serez en charge :
Du Support, du suivi et de la satisfaction des clients
- Prendre en charge les demandes de support de 1er niveau d’assistance de nos clients
- Appuyer et conseiller à l’utilisation des logiciels de gestion fournis par l’entreprise
- Analyser les problèmes et apporter une résolution jusqu’à sa validation
- Guider l’utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement, ou bien, prendre le contrôle du système à distance
- Assurer la traçabilité des actions dans l’outil informatique : renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations aux services concernés
D’animer des formations pour nos clients et parties participent
- Réaliser les formations intra-entreprise ou inter-entreprise des utilisateurs clients
- Utiliser des supports et des outils d’aide aux formations et d’aides à la prise en main du produit par les utilisateurs tout en suivant les mises à jour des logiciels pour proposer des formations actuelles
- Gérer l’organisation et le suivi des formations
D’assurer des prestations ponctuelles lors des démarrages et pour les mises à jour clients
- Réaliser les installations et les paramètres des logiciels
- Participer à la rédaction des tutoriels
- Déployer et mettre à jour les logiciels
Des déplacements professionnels occasionnels en clientèle sont à prévoir principalement sur la région : La détention du permis de conduire est indispensable.
Vous serez rattaché au Directeur d’agence et au Responsable de l’Assistance téléphonique
Diplômes requis ou équivalent : Formation de niveau Bac + 2 en paie/RH et en comptabilité. Des études ayant permis d’apprendre à communiquer ou à former peuvent être un plus pour les missions de formation.
Durée d’expérience : 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans le métier paie/RH et comptabilité. Une expérience au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou auprès d’un éditeur de logiciels est appréciée.
Vous avez le sens du service et du résultat, une appétence pour le numérique, nous saurons vous donner les formations nécessaires pour développer et développer vos compétences.
Premier entretien avec le manager
Deuxième entretien avec le service RH
En bref
Année de création
1980
Nombre d'employés
120
Âge moyen
42
Chiffre d'affaires
14,7M€
Index de l’égalité professionnelle
72
Genre
35%
65%