Réalisation et développement de modèle financier complexe afin de valoriser les différents projets : structure de financement, rentabilité du projet et des actionnaires, analyse de la robustesse financière de la structuration envisagée, réalisation de sensibilités
Participation à la définition de la structuration financière, à l’évaluation des risques du projet avec la rédaction de notes à l’attention des différents comités ou organes décisionnels de vos clients
Participation à l’analyse et à la négociation contractuelle (contrats publics : concessions, DSP, PPP, et contrats de financement)
Participation dans la réalisation de due diligence dans le cadre de closing financier
Accompagnement des clients sur la gestion de projets complexes et en cas d’opération brownfield: la mise en place d’avenant complexe, refinancement, mise en place de swap de taux, acquisition et cession
Contribution au développement commercial de l’équipe : identification d’opportunités commerciales, recherches et veilles commerciales, rédaction de propositions commerciales
Vous êtes diplômé(e) de formation supérieure (IEP, écoles de commerce et d’ingénieurs) et avez déjà démontré un intérêt pour notre métier au travers de stages/ VIE effectués dans un cabinet de conseil en stratégie, private equity, en banque d’affaires ou auprès d’acteurs publics (Ministères, Collectivités, etc.) ou privés (industriels, etc..).
Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux, ouvert et faites preuve de leadership.
Vous disposez également d’un grand esprit de synthèse et de très bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse. Dynamique, entreprenant, flexible et doté d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve d’un très bon sens du service client, de rigueur et de ténacité pour mener à bien vos missions.
Vous parlez anglais couramment.
Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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