Stage de fin d'études en Audit - Rennes - Septembre 2025 ou janvier 2026 (F/H)

Stage
Saint-Jacques-de-la-Lande
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un monde incertain marqué par les transformations, nos auditeurs et auditrices participent à assurer la transparence et la continuité du monde économique tout en garantissant la croissance pérenne de leurs clients.


Au sein d’une équipe structurée et avec le soutien d’un management de proximité, vous serez amené à :


Mettre en application notre méthodologie d’audit (analyse de l’environnement et de la stratégie de l’entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l’information financière …).

Intervenir sur un ensemble de problématiques et d’enjeux financiers afin d’apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l’assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression.


Profil recherché

Vous souhaitez être au cœur des préoccupations actuelles des directions financières pour construire votre carrière de demain ?

Vous voulez rejoindre le leader dans la digitalisation des Audit et de l’analyse de données ?

Vous souhaitez continuer d’apprendre au quotidien grâce à la qualité de nos outils, de nos process et de nos « formateurs » ?

Vous souhaitez cultiver l’esprit de promo que vous avez connu pendant vos études, tout en évoluant dans un environnement de travail challengeant et avec des équipes de haut niveau ?


Votre profil ?



Etudiant(e) en école de commerce ou école d’ingénieur, vous recherchez un stage débutant en septembre 2024 ou janvier 2025 pour une durée de 4 à 6 mois.

Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse, et faites preuve de rigueur et de méthode ;

Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel et souhaitez intégrer un réseau international ;

Vous avez un bon relationnel et avez envie de vous épanouir au contact d’interlocuteurs variés en visant toujours l’excellence au service de vos clients.


Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

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