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Commercial en immobilier

CDI
Paris
Salaire : 40K à 50K €
Début : 31 janvier 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Manda
Manda

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En pleine expansion, Flatlooker recherche une personne ayant pour ambition de rejoindre l’équipe commerciale.
Le but est de faire matcher les locataires selon les attentes des propriétaires et de développer la satisfaction et l’accompagnement de nos clients, tout en portant et promouvant les avantages de Flatlooker.
Tu auras un rôle clé dans notre développement et auras l’occasion de participer à la croissance d’une entreprise ambitieuse et en forte croissance (n°1 de la croissance sur les acteurs de la location immobilière en 2020).

Il s’agit d’un poste à forte composante Sales qui allie des compétences de vente et de suivi client.

Tu as un bon relationnel, tu es tenace, volontaire et aimes travailler sous objectifs ? Tu souhaites rejoindre une équipe Sales dont la bienveillance, la rigueur, le partage de connaissances et la compétition saine sont les maîtres-mots ? Alors ce poste est fait pour toi.

🌟LES MISSIONS 🌟

  • Sélectionner et on-boarder les locataires qui seront les meilleurs “match” pour vos clients propriétaires :

    • comprendre et définir leur projet,
    • convaincre les locataires que Flatlooker est la plateforme sur laquelle louer son logement : répondre à leurs interrogations concernant notre concept et nos logements (les locations se font 100% en ligne)
    • vérifier les dossiers locatifs et les valider avec les propriétaires
    • gérer une flotte de partenaires sur le terrain pour réaliser vos emménagements
    • accompagner les locataires pendant les 15j qui suivent leur emménagement avant de passer le relai à l’équipe Customer Success
  • Assurer le suivi de son portefeuille de logements :

    • comprendre le projet des propriétaires,
    • définir et mettre en place les bons leviers pour accélérer la location des logements,
    • se rendre disponible pour répondre à leurs interrogations tout au long de leur location,
  • Participer au développement de Flatlooker :

    • Proposer des améliorations de nos technologies / outils et de nos process internes
    • Participer à la définition des ambitions mensuelles et trimestrielles de Flatlooker
    • Suivre la satisfaction de tes clients et gagner toujours plus d’étoiles pour qu’ils te recommandent dans leur entourage

Profil recherché

Jusqu’ici tu t’es reconnu(e), alors postule si :

  • Tu as une compétence réelle en vente et business développement
  • Tu es autonome, rigoureux, dynamique et (toujours) de bonne humeur
  • Ton expression est irréprochable, à l’écrit comme à l’oral
  • Tu as le goût du Sales et le sens du service client. Ton enthousiasme et ta ténacité sont avérés
  • Tu as soif d’apprendre et recherches une formation et un encadrement qui te permettront de te développer : nous assurons un coaching Sales solide (doubles écoutes, KPIs en temps réel, bible Sales fournie et à jour, formation en techniques de vente … ) avec de bons outils (tech Flatlooker, CRM automation, téléphonie VoIP, …)
  • Tu aimes te dépasser pour atteindre tes objectifs, mais jamais au dépens d’autrui
  • Tu penses que l’immobilier a besoin d’un souffle de renouveau et tu veux faire partie d’une aventure qui va dans ce sens

😍POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 😍

Rejoindre Flatlooker, c’est vendre la technologie de gestion locative la plus aboutie sur le marché. C’est également participer à un projet immobilier moderne dans une start-up à forte croissance, avec une équipe jeune et motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires et aux propriétaires.

Flatlooker en quelques chiffres :

  • Plus de 2500 appartements référencés dans 40 villes, en 5 ans.
  • Une croissance annuelle à 3 chiffres
  • 40 personnes aux profils divers, moyenne d’âge 27 ans. Nos bureaux sont situés en plein coeur de Paris dans le 18ème arrondissement
  • 1,5M€ levés en 2018
  • Une équipe qui fait un carton et qui a hâte d’onboarder son/sa futur(e) collègue

Déroulement des entretiens

  • Premier call de 30min avec notre RH Maanger,
  • Deuxième entretien avec Émilien, notre Sales Manager + un cas pratique/mise en situation
  • Dernier entretien avec Nicolas Goyet le CEO de Flatlooker

Envie d’en savoir plus ?

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