2012
Année de création
🌳 FLYING WHALES est créée par Sébastien Bougon, en 2012 pour répondre au problème lié au transport du bois et faciliter l'accès aux forêts enclavées. En 2017, après 4 ans d'étude de dérisquage, le programme aéronautique LCA60T est lancé (première levée de fonds, lancement du consortium industriel)
📍 En 2020, l'emplacement de la première usine est annoncée (FAL : Final Assembly Line) : à Laruscade (Nouvelle-Aquitaine)
Début 2024, nous avons passé un important jalon de maturité : la CDR. Nous sommes ainsi dans une phase d'intégration et de vérification pour préparer l'entrée en production.
🌍 Nous nous développons à l'international avec l'implantation d'une usine au Québec ainsi qu'en Australie.
Année de création
Lancement du programme LCA60T
Filialisation de FLYING WHALES SERVICES
Dépôt permis de construire de l'usine
Premier vol du LCA60T
Début des opérations commerciales
🏭 La prochaine étape : construire les usines à Laruscade en région Nouvelle Aquitaine, au Québec et en Australie.
Notre objectif : 12 LCA60T produits par an sur chaque site.
Côté technique, nous travaillons sur certains éléments du dirigeable afin de le rendre le plus vertueux possible.
Nous prévoyons d'utiliser de l’hydrogène pour la propulsion, via des piles à hydrogène ou l'injection d'hydrogène dans les turbines, au lieu du kérosène, plus émetteur de CO2.
L’intégration de l’IA dans les systèmes de pilotage pour soutenir les pilotes dans leurs décisions est également prévue.
Nos valeurs sont nombreuses mais les plus importantes sont inhérentes à notre état de bâtisseurs et à notre humanisme qui nous rend soucieux de notre société et de la valeur de l'autre.
Nos valeurs sont ainsi au service de notre raison d'être, appliquées au quotidien au sein même de notre organisation, et en particulier à travers notre politique RSE.
Parce que nous osons, nous bâtissons collectivement quelque chose de très grand, de très difficile, en partant de peu et sans repères. L'audace, c'est ainsi l'aptitude à entreprendre et à prendre des risques pour atteindre nos objectifs, repousser les obstacles.
Parce qu'une telle ambition ne se réalise pas sans une exigence et une discipline forte sur la qualité de chacune de nos actions.
Les enjeux de notre projet aéronautique imposent une rigueur d'exécution qui nous guide au quotidien.
Sans NOUS, pas de projet, pas d'entreprise. C'est avant tout l'esprit d'équipe qui nous permettra d'atteindre des objectifs bien plus ambitieux que ce que des individus seuls ne pourraient jamais accomplir.
Parce qu'il est ambitieux de vouloir contribuer à l'amélioration du monde, parce qu'il est ambitieux de vouloir créer le plus grand aéronef du monde, son constructeur et son opérateur, et parce qu'il est ambitieux d'être les premiers à le réaliser à l’échelle internationale.
Nous souhaitons, par dessus tout, limiter l'impact environnemental tout en palliant le déficit d'infrastructures ralentissant le développement humain.
Pour cela, nous travaillons activement sur les impacts du dirigeable et de l'usine. Grâce à une ACV (Analyse de Cycle de Vie), nous sommes dans une dynamique d'amélioration continue de mesure de l'impact environnemental et de traitement des postes les plus émetteurs.
La sensibilisation aux enjeux environnementaux planétaires est transmise aux collaborateurs via la fresque du climat.
Cela permet à chacun d'être au fait des causes et conséquences des bouleversements climatiques et de réfléchir à comment atténuer les impacts qui en découlent.