STAGE - Ingénieur Plateforme H/F

Stage(6 mois)
Guyancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Groupe Crédit Agricole
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L'équipe Conseil et adoption des plateformes SFS souhaite intégrer son futur stagiaire Ingénieur plateforme H/F à Guyancourt (78).

🚀 Vos missions :

Le Cluster SFS recherche un ingénieur Expert en ingénierie de plateforme. Il intègrera l'équipe d'architecture & expertise au sein du Chapitre Conseils & Adoption des plateformes.

Il aura en charge la mise en place d'outils et d'automatisations visant à fluidifier et accélérer les tâches récurrentes réalisées par les ingénieurs de production et renforcer la collaboration de CAGIP et de ses entités clientes par un meilleur partage de l'information.

Sous la direction du responsable de l'équipe Outils & DEV & en collaboration avec PO automatisation, vous serez amené à accompagner l'équipe conseil et adoption des plateforme dans la mise en place d'un portail interne proposant une série d'outils basés sur les fondamentaux SRE.

Les + de cette mission : Vous monterez en compétences sur votre capacité à intervenir sur un projet de transformation et de nouvelles technologies et serez accompagné par Patrice Harinquet, responsable de l'équipe Adoption des plateformes et outils & dev.

🚀 Si vous souhaitez acquérir de l'expérience sur un projet de transformation, cette offre est faite pour vous !

🚀 Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

  • Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
  • Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
  • Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH ;
  • Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d'un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière (50% de nos Jeunes Talents embauchables ont été embauchés en CDI en 2024) ;
  • Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience !


⭐ Nos petits plus !

  • Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !
  • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE.


CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici.

Compétences recherchées :

  • Soft skills :
  • Autonomie ;
  • Sens du résultat ;
  • Dynamisme ;
  • Adaptabilité.

Connaissances métiers/Environnements techniques :

  • DevOps ;
  • SRE ;
  • Langages JAVA ;
  • Python.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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