Au sein de notre établissement L’Occitane en Provence basé en Provence à Manosque (04), nous recherchons un.e RESPONSABLE RH & DEVELOPPEMENT H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité en CDD (Février à septembre 2025).

Sur un site de 800 salariés regroupant une usine, un centre de Recherche et Développement et un Campus (Supply Chain, IT, Finance, RH, RSE, QSSE…), vous reportez à la Direction RH/Communication et vous aurez une double responsabilité :

• Responsable RH des périmètres métiers Supply Chain, IT
• Manager de l’équipe Développement RH (Recrutement/mobilité et Formation/ingénierie pédagogique) composée de 4 chargées de Développement sur Manosque

Vous intégrez pour vos missions une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes (regroupant les différentes expertises RH et Communication du recrutement/développement RH/Formation à la Rémunération et les avantages sociaux en passant par la communication interne/externe ou encore les relations sociales).

Missions Responsable RH : en collaboration étroite avec les différentes directions que vous accompagnez, vous aurez en charge la responsabilité RH des collaborateurs de votre périmètre (environ 150 personnes) avec les principaux enjeux suivants :

 Véritable Business Partner, vous contribuez à la croissance et la performance du Business en apportant des conseils sur les impacts People des décisions stratégiques de vos Directions

• Vous co-construisez et déployez la politique RH, en lien avec la roadmap RH globale de la Maison L’Occitane en Provence
• Vous pilotez les grands process RH (performance, révisions salariales, mobilité, formation, gestion des talents, etc…) 
• Vous pilotez des processus transverses et des projets RH (du type Marketing social, Passerelles métiers, programme de Leadership…)
• Vous conseillez les managers sur toutes les thématiques RH de leurs équipes
• Vous assurez la gestion des relations sociales de proximité en partenariat avec la Responsable Relation Sociales (relations individuelles et collectives) dans un dialogue social constructif que vous aurez à cœur de promouvoir et de développer
• En écho à la culture sociale forte de la société (orientation forte de respect des Hommes et des Femmes, développement des équipes, bien-être au travail…), vous instaurez un dialogue social de qualité avec les partenaires sociaux, basé sur la confiance réciproque et l’écoute.
• Personne de terrain, vous développez une proximité forte avec l’ensemble des salariés et des directions que vous accompagnez. Vous êtes orienté service client pour être un réel partenaire RH des business dont vous avez la charge.  
• Vous contribuer à établir une vision prospective des métiers et de leur développement en proposant des outils et conseils RH de qualité

Missions Responsable de l’équipe développement RH :

• Vous managez 4 chargés de Développement RH (Mobilité / Recrutement / Formation)
• Vous impulsez des outils / process et modes de travail permettant d’optimiser notre accompagnement managérial sur les thématiques d’attractivité, de développement des compétences et de fidélisation
• Vous pilotez, avec l’aide de votre équipe, le développement RH au périmètre des deux sites Manosque et Lagorce afin d’assurer une cohérence dans les pratiques RH  

Profile description:

VOTRE PROFIL & COMPETENCES :

• Vous avez 5 à 10 ans d’expérience en tant que RRH dans des contextes industriels
• Maitrise du droit social
• Passionné.e par votre métier, vous faites preuve d’écoute, de leadership et de conviction pour contribuer à faire de notre entreprise un endroit où les priorités Planet et People prennent leur sens
• L’authenticité, le respect, le courage, la prise d’initiative et le travail en équipe sont des comportements particulièrement appréciés de notre Société et de notre Direction RH &  Communication
• Vous êtes sensible aux questions de développement durable qu’il soit humain ou environnemental et promoteur d’une politique Sociale innovante.