Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

L'EHPAD Saint-Louis, situé au cœur de Géneston, à 20 minutes de Nantes, vous accueille dans un bâtiment moderne, récemment rénové, qui allie confort et convivialité. Avec une capacité de 83 résidents, dont une unité protégée de 12 places et 3 logements temporaires, notre établissement s’efforce de créer un cadre de vie agréable et sécurisé pour des résidents issus du territoire local. Il met un point d’honneur à offrir des conditions de travail optimales à son personnel. Certains logements sont équipés de rails pour faciliter les interventions. Nous disposons également de matériels adaptés tels que des lève-personnes, chaises de douche Raizer, ainsi qu’une balnéothérapie. Deux aides-soignantes formées en ergonomie garantissent le confort et la sécurité de l’équipe.

Notre équipe, stable et solidaire, est composée de professionnels engagés et investis dans le bien-être des résidents. Vous rejoindrez un collectif où l’entraide est au cœur des pratiques quotidiennes. Un médecin coordonnateur, une psychologue et une ergothérapeute interviennent chacun une journée par semaine pour apporter un suivi de qualité. L’animatrice et une vingtaine de bénévoles passionnés participent activement à la vie de l’EHPAD à travers des activités variées.

Nous plaçons le bien-être des résidents au centre de nos préoccupations, en développant des projets d’accompagnement personnalisés, avec l’implication de l’ensemble des équipes dans les décisions. Notre Comité de Direction travaille main dans la main avec les équipes pour garantir une gestion humaine et participative.

Nous accordons une grande importance à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Un processus de doublure systématique d’au moins deux jours avec des salariés référents est mis en place pour garantir un accueil et un accompagnement personnalisé. L’équipe étant en questionnement perpétuel sur ses pratiques, des formations internes régulières sont proposées pour favoriser la montée en compétences et l’amélioration continue.

Nous n’oublions pas nos équipes. Une salle de pause spécialement aménagée permet au personnel de profiter de moments de détente avec, entre autres, des massages du cuir chevelu et des massages plantaires.

Rejoignez l’EHPAD Saint-Louis et intégrez une équipe dynamique et bienveillante, au service de nos résidents !

Nous recherchons pour l'établissement "Saint-Louis" situé à Geneston, un.e Assistant.e Ressources Humaines en CDD à temps plein jusqu'au 6 janvier 2025.

Planning

Conjointement avec la direction :

• Réaliser et saisir les plannings sur Octime (logiciel de gestion des temps) en lien avec les membres du CODIR

• Etudier les demandes d'absences, anticiper les remplacements, faire les propositions de temps complémentaires.
  

Recrutement

• Tri des CVs

• Présélection téléphonique

• Réalisation des entretiens

• Suivi des candidatures sur l'ATS

Contrats et Activités opérationnelles

• Réaliser les demandes de contrats auprès du siège

• Assurer le suivi CDD et intérimaires
  

Gestion des temps

• Suivre les compteurs d'heures des salariés
  

Lien avec le service paie

• Traiter et transmettre les éléments variables de paies auprès du service RH
  

Gestion administrative

• Transmissions pour signatures des contrats de travail aux salariés
  

Venez rejoindre une équipe dynamique, au sein d'un groupe où les valeurs du collectif sont fortes !

Profil recherché

Profil

• Bac +2 ou Bac+3 Ressources Humaines exigé.

• Connaissances bureautiques: WORD, EXCEL, outils de gestion de temps idéalement OCTIME.

• Connaissance de la CCN51 serait un plus.
  

Savoir-être :

• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables

• Organisé, méthodique et rigoureux

• Autonome, capacité à s'adapter rapidement

• Respecter la confidentialité des dossiers
  

Rattachement hiérarchique : au Directeur d'établissement

Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 6 janvier 2025

Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine

Indice : 2 349,1€ brut/mois

+ Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste

Avantages entreprise :

• Coût de l'abonnement aux transports en commun prit en charge à hauteur de 75%*

• Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord

• VYV3 encourage vos moyens de locomotion vert grâce à un forfait mobilité durable*

*disponible sous conditions

Lieu de travail : EHPAD "Saint-Louis" à Géneston (44)

Découvrez-nous :