Afin d’accompagner notre équipe commerciale et développer les ventes sur la région des Hauts de France, nous recrutons un Responsable Commercial (H/F).

Vos missions :

Contribuer au développement du CA généré sur sa région,
Manager une équipe de commerciaux terrain et assurer leur montée en compétence sur les offres, le discours et les process,
Assurer le suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs et participer à l’élaboration des plans d’actions,
Centraliser les remontées terrain, les diffuser, participer à leur analyse et élaborer les plans d’actions,
Être à l’écoute de ses équipes et identifier les axes individuels de progression, les besoins en formation, de structuration et de développement,
Développer son équipe et participer aux recrutements : chasser des talents commerciaux rencontrés sur le terrain et dans votre réseau,
S’assurer du bon déroulement des intégrations des nouveaux collaborateurs.

Être Responsable Commercial chez EnergyGo, c’est aussi :

Être autonome, vos prises d’initiatives sont fortement encouragées,
Etre impliqués dans de nombreux  projets d’évolution de l’entreprise,
Participer activement à l’amélioration continue des activités, entre autres la digitalisation de notre Relation Client.

Vous avez une solide expérience en vente BtoC dans les énergies renouvelables ou solutions pour l’habitat,
Vous savez gérer et motiver une équipe,
Vous maîtrisez l’analyse des données chiffrées et êtes à l’aise avec les outils informatiques,
Vous avez leadership naturel, une capacité à fédérer et une grande adaptabilité dans un environnement agile et exigeant.
Parce que chez EnergyGo, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que EnergyGo vous propose :

Type de contrat : CDI  
Prise de poste : Dès que possible
Lieu :   Hauts de France
Rémunération : 50K + un variable sur vos objectifs de vente et des objectifs d’équipes,
Véhicule de fonction + carte essence,
Carte ticket restaurant, mutuelle, participation au transport,
Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail.

Process Recrutement :

Un échange avec le recruteur pour faire connaissance,
Un entretien avec  manager et recruteur,
Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste.