L’Institut du cerveau en constante évolution, voit ses activités de recherche se développer et attire les meilleurs talents en France et à l’International.

La Direction des Ressources Humaines, composée d’une équipe de 14 personnes, accompagne les 850 personnels de l’Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé). 

Dans le cadre d’un CDI et sous la responsabilité du Responsable Paies-administration du personnel, votre mission consistera à gérer un portefeuille d’équipe en toute autonomie sur l’ensemble des missions RH/Administration du personnel.

Vous accompagnerez et apporterez votre expertise technique auprès des collaborateurs/trices de l’ICM de leur intégration, au quotidien jusqu’à leur fin de contrat au sein de l’Institut.

A ce titre, vos activités principales seront les suivantes pour votre portefeuille d’équipes : 

• Création des profils des nouveaux collaborateurs sur le SIRH et mise à jour des données administratives et contractuelles, transmission des éléments variables de paies
• Rédaction des documents contractuels à destination des collaborateurs/trices (promesse d’embauche, contrats, avenants, courriers RH, attestations etc.)
• Gestion de l’intégration administrative : gestion des dossiers mutuelle, prévoyance, médecine du travail, dossiers hygiène et sécurité etc.
• Participation au parcours d’intégration interne des nouveaux arrivants
• Suivi des échéances RH (fin de période d’essai, fin de CDD etc.)
• Conduite des entretiens RH : professionnels, fin de contrats etc.
• Conseils RH auprès des collaborateurs/trices et managers
• Participation aux actions communications RH et aux projets RH transversaux
• Mise à jour et optimisation des procédures 

• De formation initiale Bac+3 minimum à Bac+5 en Gestion des ressources humaines, paies ou juridique

SAVOIR-FAIRE

• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en Administration du personnel et avez acquis de solides connaissances sociales

SAVOIR

• Vous avez une bonne maîtrise du pack office et notamment Excel et avez déjà travaillé avec un ou
• plusieurs SIRH
• Maitrise de l’Anglais

SAVOIR-ETRE

• Rigoureux(se), doté(e) d’un bon sens relationnel, vous faites preuve d’autonomie et appréciez la relation de service
• Evoluant dans un environnement complexe, vous faites preuve de diplomatie et d’adaptabilité. 

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.