1/ Opérations :

• Assurer le bon fonctionnement et la performance dans toute l’organisation,

• Participer à la structuration des processus et opérations de notre entreprise,

• Superviser l’exécution des feuilles de route et des projets de l’entreprise avec différentes équipes. Être responsable de l’exécution de ces projets.

  2/ Soutien à l’équipe et au leadership :

• -Comprendre, entretenir et diffuser la culture d’entreprise et veiller à ce que tous les membres de l’équipe disposent de tout ce dont ils ont besoin pour développer pleinement leur potentiel.

• Servir de lien entre les équipes, assurant une communication transparente et un alignement sur les objectifs stratégiques et la stratégie de l’entreprise

• S’engager, diriger, fournir des informations sur des projets inter-équipes, en assurant leadership et innovation.

• Avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle avec une expérience pertinente dans la création et le scaling d’une entreprise.

• Expérience significative dans le monde du logiciel saas

• Expérience acquise dans le secteur de l’industrie

• Expérience dans le management d’équipes commerciales

• Expérience appréciée dans le knowledge management

• Avoir une véritable passion pour l’innovation, que ce soit dans le digital mais aussi dans les techniques de management.

• Être méthodique, organisé, fiable et soucieux du détail.

• Engagement envers l’excellence : un désir constant de croître, de s’améliorer et de repousser les limites du possible, en s’efforçant d’atteindre l’excellence opérationnelle

• Anglais courant