Klee continue sa croissance et, pour accompagner au mieux tous nos collaborateurs, la Direction des Ressources Humaines s’agrandit !

Onboarding, Marque Employeur, Recrutement, Formation, Paie et ADP, RSE, font partie de notre quotidien ! Tu aimes le travail en équipe, la synergie des différents pôles RH et fournir un travail de qualité pour les collaborateurs ? Alors tu es à la bonne place !

Notre ADN ? Une approche personnalisée alliée à un numérique responsable.

Ton équipe :

Rejoins une entreprise en pleine transformation, engagée dans un avenir durable !

Chez Klee, nous sommes à un tournant stratégique et plaçons la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de notre développement avec deux grands projets phares cette année : la refonte de notre politique RSE en phase avec l’ISO 26000 et les ODD ainsi que la mise en œuvre de notre stratégie numérique responsable.

Tu seras accompagné.e au quotidien par Seigneur, Responsable de la RSE qui sera ravi de t'accueillir.

Découvre son parcours sur LinkedIn ! 

Tes missions

En lien direct avec le Responsable RSE du groupe, tu auras l'opportunité de :

• Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique RSE à l’échelle du groupe, en lien avec les référentiels internationaux comme l’ISO 26000 et les ODD.

• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche numérique responsable.

• Accompagner nos collaborateurs et nos équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des plans d’actions RSE, en apportant tes recommandations et un accompagnement sur mesure.

• Réaliser le bilan carbone des sociétés du groupe et assurer un reporting extra-financier rigoureux, essentiel pour suivre nos progrès et maintenir notre transparence.

• Proposer et promouvoir des initiatives innovantes et des bonnes pratiques RSE à déployer au sein du groupe.

• Fédérer et communiquer : animer une dynamique collective, à travers des actions de communication interne et externe visant à partager des bonnes pratiques, sensibiliser et engager nos équipes.

• Mener une veille réglementaire et stratégique pour s’assurer que notre démarche reste proactive et en phase avec les évolutions du cadre légal et des attentes sociétales.

Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise, tu bénéficieras :

• D’un engagement fort et soutenu :
• Une dynamique interne portée par une direction mobilisée autour des enjeux RSE.

• L’opportunité de participer à une transformation réaliste de l’entreprise, mêlant innovation numérique responsable et amélioration continue de notre performance environnementale, sociale et sociétale.

• D’un rôle transversal et stimulant :

• Travailler au cœur de projets transversaux, en collaboration avec nos directions, Business Units et équipes techniques.

• Porter des initiatives qui font réellement sens, pour l’entreprise, ses collaborateurs et ses parties prenantes.

• D’un cadre de travail motivant :

• Une culture d’entreprise conviviale et collaborative, favorisant l’échange et l’innovation.

• Flexibilité avec 2 jours de télétravail par semaine, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

• La possibilité de contribuer à des projets innovants qui marient enjeux RSE, créativité et impact concret.

Et toi ? 

Tu es passionné(e) par la transition écologique et sociétale, et tu souhaites contribuer à des projets à fort impact ? Ce poste est fait pour toi si :

Tu es diplômé(e) d’un Bac+5 en développement durable, RSE ou équivalent. Tu as au moins 2 ans d’expérience dans le déploiement de stratégies RSE ou dans des projets similaires.

Tu maîtrises la prise en compte des parties prenantes, l’analyse de matérialité, le reporting extra-financier, le bilan carbone, ainsi que les référentiels, labels et certifications RSE.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, tu excelles dans la gestion de plusieurs projets simultanément. Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais communiquer efficacement et mobiliser les différents acteurs autour de tes projets.

Créatif(ve) et force de proposition, tu apporteras des idées innovantes pour impulser de nouvelles solutions et actions concrètes.

Tes capacités d’analyse et de synthèse te permettent de transformer des données complexes en propositions claires et impactantes.

Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et des travailleurs handicapés.

Déroulement des entretiens

• Un premier échange téléphonique avec Audrey, Responsable du recrutement
• Un entretien avec Seigneur, Responsable RSE et Florian notre chargé de missions RSE 
• Un dernier entretien avec Philippe, le Directeur des Ressources Humaines et Laurent le Directeur Général Adjoint