Au sein de la Direction RH France, vous serez rattaché(e) au Directeur du développement RH. Vous intégrerez une équipe de 2 Responsables développement RH et d’un alternant. Vous aurez pour mission principale de participer activement à différents sujets de développement RH (recrutement, relations écoles, mobilité…).

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

Recrutement et relations écoles

Coordination du centre de recrutement groupe basé à Berlin pour les postes cadres en France
Animation et gestion de la campagne de recrutement des stagiaires, contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation
Développement et animation des partenariats écoles
Création et animation d’une communauté d’alternants
Pilotage de notre prestataire externe en charge de la gestion des contrats d’alternance
Suivi des KPIs de l’activité et réalisation de reportings
Reporting et suivi financier lié au campus management (taxe d’apprentissage et reporting sur les aides de l’état)

Mobilité interne

Organisation et réalisation des entretiens de recrutement pour les candidats cadres en mobilité interne
Participation aux comités de mobilité cadres Kuehne+Nagel France
Communication sur les postes vacants pour les collaborateurs de l’interne

Projets RH

Développement de la marque employeur de Kuehne+Nagel alignée sur la stratégie Corporate (Happy trainee, Welcome to the jungle…)
Gestion et animation du programme de cooptation France
Participation au projet onboarding afin de renforcer l’expérience candidats
Formation des managers au techniques de recrutement

VOS + :

Diplômé(e) d’un Master RH, vous avez une expérience d’au minimum 5 ans au sein d’un département RH, en particulier dans le domaine du recrutement
D’une grande rigueur et fiabilité, vous êtes organisé(e) et polyvalent(e)
Vous savez anticiper, vous aimez le travail en équipe et avez une attitude collaborative et réactive.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office) et une appétence pour les dispositifs de communication digitale (réseaux sociaux, vidéo, outils de travail collaboratif…)
Une bonne maitrise de l’anglais est requise

NOS + :

Rejoindre Kuehne + Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Great Place To Work 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur.

Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons :

Rémunération composée d’un salaire fixe et d’un bonus annuel
Intéressement et participation, CE, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, tickets restaurant
Télétravail jusqu’à deux jours par semaine
Formations tout au long de votre vie chez Kuehne + Nagel
Possibilités d’évolution en France et à l’international
* Une équipe recrutement sympa et soudée qui a hâte d’accueillir un nouveau membre au sein de l’équipe !

Your + Shapes our future