LiveMentor est à la recherche d’un ou une chef.fe de projet ingénierie pédagogique pour aider l’équipe Offre Pédagogique à créer, structurer et animer le contenu pédagogique de ses formations à destination des porteurs de projet, entrepreneurs, indépendants et professionnels en montée en compétences.

Dans votre périmètre, vous aurez comme responsabilités de :

• Piloter de A à Z les projets de création ou de mises à jour de formation sur les aspects pédagogiques

  • Mettre en place une ingénierie pédagogique cohérente et qualitative qui permette aux apprenants d’atteindre leurs objectifs et de passer à l’action : identification des besoins par une étude terrain interne et externe (recherche utilisateurs, étude de la concurrence, étude de données, analyse de marché), participation au positionnement de la formation, définition des objectifs pédagogiques, création des syllabus ou MVP en fonction des besoins du projet, identification du contenu des cours, rédaction des programmes, conception et rédaction de jalons permettant d’assurer l’acquisition de compétences et le passage à l’action via notamment des cas pratiques, des exercices

  • Identifier, recruter (négociations y compris), engager et coordonner les parties prenantes externes (experts/intervenants) pour créer ou mettre à jour une formation dans les temps en respectant le budget initialement prévu : superviser la création des cours réalisée par les intervenants experts et permettre le tournage des cours dans les meilleures conditions (préparation au tournage, planification et coordination main dans la main avec nos cadreurs/monteurs (studio)

  • Coordonner les parties prenantes internes (équipes administration des ventes, financement, commerciales, mentors et marketing) et assurer la communication autour des projets, sur le périmètre pédagogique. Travailler en équipe notamment sur la formation des équipes commerciales  et l’identification du profil type des mentors par  formation.

  • Améliorer continuellement le fonctionnement et les processus de l’équipe, notamment via le suivi de la satisfaction des apprenants, et les formaliser au besoin.

  • Administrer les formations dans nos outils

    • Mettre en ligne les différents éléments dans notre espace de formation et garantir la tenue à jour de ce qui est en ligne pour les apprenants

    • Tenue à jour des programmes de formation, alignement réglementaire

    • Réponse aux réclamations ou retours terrains relatifs au contenu pédagogique

  • Suivre les certifications

    • Suivi et validation des référentiels de compétences par certification - travail en équipe avec la personne référente certification

    • Coordination de la construction des épreuves de certifications main dans la main avec les équipes internes concernées (responsable certification/qualité (assure la conformité concernant les compétences/référentiels) et référent expérience (assure la faisabilité terrain)) et rédaction de la documentation permettant aux apprenants de comprendre le fonctionnement de la certification (guide)

    • Assurer la présidence de jurys de certifications

  • Ce poste est basé à Paris où est situé notre studio vidéo où sont réalisées les formations. Du télétravail occasionnel est possible tant que cela n’entre pas en conflit avec le planning de tournage

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) qui a une expérience réussie en ingénierie pédagogique et/ou en gestion de projets, dans un environnement digital.
Organisé(e), il/elle doit être capable de mener plusieurs projets de front,de les délivrer dans les temps, et d’engager chaque partie prenante grâce à ses capacités relationnelles.
Une bonne maîtrise de nos matières phares (marketing digital, réseaux sociaux, développement commercial, gestion d’entreprise) est un vrai plus.
Une bonne connaissance de l’univers entrepreneurial également. Toute expérience freelance ou de création d’entreprise sera fortement valorisée. 

• Expérience et compétences techniques :

  • Expérience en ingénierie pédagogique, création de formation, éducation, ou domaine similaire

  • Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement pédagogiques et/ou digitaux

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (identification de parties prenantes, rôles et responsabilités, communication, coordination avec de multiples parties prenantes, anticipation, gestion de planning, respect des délais, gestion des budgets, etc.)

  • Appétences analytiques

  • Connaissances en intelligence artificielle appliquée à la pédagogie serait un gros plus (appétence obligatoire)

• Compétences interpersonnelles :

  • Aisance relationnelle

  • Travail en équipe

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite

  • Sens de l’organisation et rigueur

• Compétences spécifiques :

  • Créativité dans la conception de formations et de supports pédagogiques

  • Aptitude à la formation et à l’accompagnement des intervenants

  • Sens de l’écoute et orientation client

  • Proactivité et autonomie

  • Flexibilité et capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution

  • Capacité à se challenger 

  • Ayant le sens du détail et une excellente orthographe

  • Orientation business

Le salaire est sur grille.

Nos processus de recrutement durent entre 2 et 4 semaines.

• Entretien téléphonique 

• Entretien métier avec la manager du pôle et une personne exerçant actuellement le métier

• Cas pratique écrit

• Entretien avec 1 autre personne de l’équipe et la manager de l’équipe

Entretien final avec le COO