Au sein de la BU Production de soins, le manager cherche un(e) Tech Lead pour travailler sur notre logiciel M-IC et notamment sur la prise en charge du patient et la coordination de son parcours.

Voici les missions principales :

• Améliorer la réactivité de Maincare face aux problèmes logiciels rencontrés par les soignants.
• Collaborer avec l’équipe sur les solutions techniques mais également sur la veille technologique et sur la façon de crafter des logiciels : pair programming, mob programming
• Proposer des solutions techniques efficaces et robustes devant des attentes grandissantes
• Réduire la dette technique en réalisant des migrations techniques.
• Participer au renforcement de la sécurité de nos solutions cliniques pour les hôpitaux (shift left / SAST -DAST / etc…).
• Assurer un lien fort et porter localement la bonne parole des équipes Archi/Urba

• Vous avez une vraie appétence pour le coaching, coding session, kata et autre formation technique pour accompagner les plus novices.
• Vous savez qu’un logiciel legacy implique de la valeur, de la complexité et qu’il faut en prendre soin.
• Vous avez un esprit agile est vous être ouvert à de nouvelle expérimentation collective.
• La veille technologique est importante pour vous et vous chercher un environnement professionnel qui vous garantisse du temps disponible pour vous y consacrer et construire collectivement un savoir
• Vous justifiez d’au moins 8-10 ans expérience réussie dans le développement Java
• Vous maîtrisez VueJS, Java, Hibernate, Wildfly et avez une connaissance de REST, JWT, EJB session, CSS3, HTML 5 ainsi que les architectures microservice
• Vous avez l’habitude de travailler avec Jenkins, Maven, Eclipse, Sonar, Git, dependancyTrack, CI/CD,…

Modalités :

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de fonction : Dès que possible
• Lieu(x) : Bordeaux
• Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH
• Rejoindre Maincare c’est :
• Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
• Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)
• Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.