Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La section RH assure la gestion administrative de proximité des agents de la direction (environ 630 agents).

Le/la chef(fe) de section est chargé(e) d'encadrer et superviser l'activité de 11 gestionnaires dans les différents domaines d'activité : formation, gestion de carrière, recrutement des personnels non titulaire (contractuels, apprentis, stagiaires), avancement, notation, compte épargne temps, discipline, campagnes indemnitaires, ...

A ce titre, le/la chef(fe) de section est chargé(e) de :

- Assurer la gestion des effectifs et des tableaux de bord

- Suivre le recrutement et la vie en poste des agents titulaires, contractuels et apprentis : publication des fiches de poste, suivi des recrutements, accords tripartite, négociation salariale pour les agents contractuels, préparation de l'accueil des nouveaux arrivants, avancements, campagne entretiens professionnels, campagnes indemnitaires (primes), ...

- Suivre les demandes de formation de la DEPAFI, assurer le lien avec la Sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF) dans le cadre de la préparation du Plan de formation, des demandes de création de nouvelles formations et d'obtention de places supplémentaires

- Suivre les demandes de formations payantes (dans le respect d'une enveloppe budgétaire)

- Gérer les dossiers sensibles en lien avec la chefferie de bureau

- Participer à des salons de recrutement et job dating

- Assister aux réunions avec les différents partenaires (Sous-directions DEPAFI, DRH, DRHFS, DGGN, DMAT)

Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste sur le SIRH Dialogue.

Profil recherché

Le bureau de la coordination, des ressources humaines et des moyens assure, en lien avec la DRH du ministère de l’intérieur, la gestion RH de proximité de la DEPAFI ainsi que son soutien budgétaire et logistique.
• Composition et effectifs du service
La DEPAFI est composée d’environ 630 agents.

Le BCRHM est dirigé par un chef de bureau (CAIOM) et son adjointe (attachée/attachée principale)
Il comprend 17 agents répartis en 2 sections :
- la section RH composée de 11 agents dont le chef de section (A), son adjoint (B) et 11 agents (2 A, 5 B, 4 C)
- la section budget/moyens composée de 6 agents (1 A, 1 B, 4 C)
• Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef de bureau et/ou adjointe
N+2 : Sous-directrice et/ou adjoint
• Liaisons fonctionnelles
La DRH du ministère, les bureaux de gestion RH du ministère, les différents services de la DEPAFI, le bureau des accès et badges.