Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la mission numérique de la DGEF, sous l'autorité du chef du bureau de l'appui technique et de la SSI, l'architecte technique conçoit et met en œuvre les solutions technologiques de l'entreprise. Il (elle) définit l'architecture globale, encadre les équipes techniques, assure la qualité des développements et garantit l'évolution des systèmes. Il (elle) est l'interface entre les besoins métiers et les solutions techniques.

Ses principales missions sont :

La conception : Élaborer l'architecture technique, modéliser les systèmes, définir les standards ;

Le développement : Encadrer les équipes, assurer la qualité des livrables, gérer les incidents ;

L'évolution : Améliorer les systèmes, gérer l'obsolescence, documenter l'architecture.

Il (elle) réalise les actions suivantes :

La conception de l'architecture cloud :

- Choix du modèle cloud (IaaS, PaaS, SaaS) le plus adapté aux besoins de l'entreprise.

- Définition des zones de disponibilité et des régions géographiques.

- Conception de la topologie réseau et de la sécurité du cloud.

- Sélection des services cloud (stockage, calcul, bases de données, etc.) et de leurs configurations.

La migration vers le cloud :

- Évaluation des applications existantes pour déterminer celles à migrer et la stratégie de migration la plus appropriée (lift-and-shift, refactoring, etc.).

- Définition du plan de migration et coordination des différentes étapes.

L'optimisation des coûts :

- Analyse des coûts cloud et identification des opportunités d'optimisation.

- Mise en place de mécanismes d'autoscaling et de gestion des ressources.

La sécurité :

- Définition des politiques de sécurité et mise en place des contrôles d'accès.

- Gestion des identités et des accès (IAM).

- Protection des données sensibles.

La gouvernance :

- Mise en place d'un cadre de gouvernance pour gérer l'évolution de l'architecture cloud.

- Définition des processus et des outils pour assurer la conformité aux normes et réglementations.

L'innovation :

- Suivi des dernières tendances technologiques et identification des opportunités d'innovation.

- Expérimentation de nouvelles technologies et services cloud.

Composition et effectifs du service : La mission numérique est composée de 3 bureaux un bureau de l'innovation et de l'administration des données, un bureau de l'appui technique et de la SSI et un bureau des compétences et des relations numériques aux usagers.

La mission numérique a vocation à atteindre une cible d'environ 20 personnes. Des prestataires (MOE, AMOE, AMOA, TMA) travaillent également au bénéficie de la mission numérique.

Liaisons hiérarchiques : Le chef du bureau de l'appui technique et de la SSI relevant du (de la) chef(fe) de la mission numérique et de son adjoint (e) rattaché (e)s au directeur général des étrangers en France.

Profil recherché

Votre environnement professionnel : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. La mission du numérique porte les enjeux opérationnels de tous les systèmes d’information de la direction générale. Elle coordonne l’ensemble des sujets en lien avec les systèmes d’information, de leur conception à leur déploiement puis du maintien en condition opérationnelle, en étant la garante de leur urbanisation.
Liaisons fonctionnelles : Les autres bureaux de la mission numérique, la direction de la transformation numérique (DTNUM), les directions “ métiers “ de la DGEF, les préfectures, l’OFII, l’OFPRA, l’ANTS.
Vos compétences principales mises en œuvre
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert
Connaître l’environnement professionnel niveau pratique
Savoir manager niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau expert
Savoir s’adapter niveau expert
Avoir le sens des relations humaines niveau expert
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) leader expérimenté(e) en gestion de projets, capable de piloter et de motiver une équipe. Doté(e) d’une solide expertise en méthodologies agiles et traditionnelles, vous maîtrisez les outils de gestion de projet et savez adapter votre approche à chaque contexte. Votre sens de l’organisation, votre capacité à résoudre des problèmes et votre excellent relationnel vous permettront de mener à bien nos projets les plus ambitieux.
Vos perspectives :
Le poste donne à son (sa) titulaire une très bonne “ visibilité “ sur un domaine de compétence particulièrement recherché, facilitant les contacts et l’évolution de carrière.
Il offre l’occasion d’acquérir une expérience dans le domaine de la conduite du pilotage des systèmes d’information, qui peut être ensuite capitalisée dans d’autres domaines au sein du ministère ou en interministériel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans