il y a environ 15 heures

MANAGER D'AFFAIRES ENCADRANT Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

Poste situé à Chalon sur Saône (71). Proposition CDD seulement.

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CDI

Toulon

Pas de télétravail

Salaire : non spécifié

il y a environ 15 heures

Les compétences que l’on cherche

Négociation

Votre nouvelle entreprise

64000 collaborateurs

IT / Digital

Cyber Security

Public Administration

Âge moyen : 47

Créée en 2018

60%

40%

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant que civil !

Les Civils de la Défense, ce sont plus de 64 000 femmes et hommes qui contribuent chaque jour, aux côtés des militaires, au fonctionnement du ministère des Armées et des Anciens combattants et à la réussite des missions des forces armées.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de contribuer à une mission essentielle au service de la Nation sans porter l’uniforme, quel que soit son diplôme et son domaine métier.

C’est s’engager autrement pour la protection du territoire, de la population et des intérêts français, tout en bénéficiant de perspectives professionnelles valorisantes et diversifiées.

De la cyberdéfense à la mécanique, des ressources humaines au nucléaire de Défense, de la santé à l’environnement, avec ou sans diplômes et à tout niveau de responsabilités, le ministère offre plus de 3 500 postes chaque année dans plus de 15 domaines métiers différents et sur plus de 5 000 sites en France métropolitaine et en Outre-mer.

Visionnez le clip de campagne : Le ministère des Armées recrute des civils - YouTube

Vos missions au quotidien

Vos missions en quelques mots

Organiser et mettre en place les méthodes nécessaires à un fonctionnement efficient aux plans opérationnel, sécurité et qualité de son groupe dans le respect des règles en matière de sécurité pyrotechnique et de SST ;
Assurer la négociation du plan de charge de son groupe ainsi que la planification des travaux en lien avec les acteurs du domaine: D-SIMu, DGA et EMM ;
Contribuer à la planification des travaux en veillant à l’optimisation et à la disponibilité des moyens humains et matériels mis à sa disposition : habilitations/compétences, validité/état technique, quantité/besoins ;
Assurer l’adéquation effectif/compétences /tâche et la diffusion montante et descendante des informations ;
Suivre les projets d’évolution, de traitement des obsolescences et d’achat de matériel concernant le MIEL et le GPy 101 en apportant ou en recherchant l’expertise technique nécessaire ;
Piloter la mise à jour et participer activement à la rédaction des documents techniques et organisationnels liés à l’activité, y compris ceux relatifs à la sécurité pyrotechnique ;
Assurer l’animation et le pilotage de l’activité de son groupe en veillant à la cohésion et à la motivation des personnels, et proposer toutes les actions de nature à les améliorer ou à les pérenniser.

Ce que l’on cherche

Profil recherché

Expérience en pyrotechnie et dans le management. Compétences en conduite de projet. Capacités de prendre des initiatives dans son domaine d’expertise.
Le/la titulaire devra être force de proposition, apporter conseils à sa hiérarchie, savoir travailler en équipe, avec le souci de satisfaire la demande du client et être capable d’arbriter les litiges éventuels.