RESPONSABLE DE LIGNE DE PRODUCTION (H/F)

Résumé du poste
CDI
Gorron
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Surveillance des opérations
Amélioration continue
Coordination de la production
Compétences en communication
Adaptabilité
+4

My Pie
My Pie

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Ligne pour garantir le bon fonctionnement de nos lignes de production et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

En tant que Responsable de Ligne, vous occuperez un rôle stratégique entre les opérateurs, les conducteurs de ligne, et les chefs d’équipe, en assurant la sécurité, la qualité, la performance, et le respect des process.

Vos principales missions :

Pilotage des opérations sur la ligne :
- Superviser et coordonner les activités de production sur la ligne.
- Réaliser les réglages de la ligne de production et résoudre les incidents techniques simples en collaboration avec la maintenance.

Management de proximité :
- Encadrer et motiver une équipe d’opérateurs et de conducteurs de ligne.
- Former les membres de l’équipe sur les procédures, les bonnes pratiques, et les objectifs de production.

Amélioration continue :
- Identifier les points d’amélioration et proposer des actions pour optimiser la performance de la ligne (réduction des pertes, amélioration des temps de cycle, etc.).

Suivi et reporting :
- Rendre compte auprès des chefs d’équipe.
- Réaliser les rapports de production et signaler les anomalies éventuelles.


Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, dynamique, et doté(e) d’un bon relationnel.

Formation et expérience :
- Une première expérience réussie sur un poste de conducteur de ligne ou similaire serait idéal.

Compétences techniques et relationnelles :
- Bonne maîtrise des processus de production et des équipements industriels.
- Aptitude à coordonner une équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les conflits avec diplomatie.
- Capacité à s’adapter rapidement aux process et aux outils utilisés.

Qualités personnelles :
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Esprit d’équipe et capacité à fédérer.
- Force de proposition et envie d’évoluer dans un environnement dynamique.

Envie d’en savoir plus ?