Myflexgroup porte sur le marché de l’immobilier d’entreprise un regard nouveau, en proposant des offres de services innovantes et personnalisées. Cette ambition est aujourd’hui caractérisée par 2 marques, chacune porteuse d’un savoir-faire complémentaire :

MYFLEXOFFICE, des bureaux clés-en-mains couplés d’une offre de services complète pour répondre au besoin de flexibilité des entreprises d’aujourd’hui.

MYMOOD, pour imaginer et transformer les bureaux professionnels en véritables lieux de vie, de la rénovation jusqu’à l’équipement des espaces.

Au travers de ses filiales, Myflexgroup propose une offre 360° afin d’accompagner ses clients sur l’ensemble de leur projet immobilier professionnel, du conseil jusqu’à la réalisation. L’entreprise est présente à Paris, Lyon et Miami, avec plus de 140 bureaux gérés.

En forte croissance, nous sommes passés de 15 à 50 employés en 2 ans, et nous ne comptons pas nous arrêter là !

MYFLEXOFFICE

Lancée en 2016 et pionnière sur son marché, MYFLEXOFFICE transforme l’immobilier de bureau en proposant des espaces de travail privatifs et « tout inclus », sans bail 3/6/9, en laissant libre choix dans la durée d’engagement. Les clients sont aussi bien des startups que des grands comptes.

Afin d’accompagner la conduite du changement, à travers des missions de stratégie, workplace, services et mobiliers, nous recherchons un responsable asset management dont les missions seront les suivantes :

• Pilotage des renouvellements et renégociations de baux.

• Conduite des négociations à fort enjeux.

• En étroite collaboration avec le service Juridique et le service Exploitation, suivi des contentieux locatifs et immobiliers en lien étroit avec le service juridique.

• Responsable du suivi des indicateurs ISO et du suivi des risques.

• Consolidation et arbitrages des travaux à réaliser sur le patrimoine de l’équipe.

• Responsable de la mise en œuvre de la politique de développement durable sur le patrimoine.

• Analyser la performance du parc immobilier

• En collaboration avec les BU Mymood, identification des opportunités de business et partenariats potentiels avec les bailleurs.

• Pilotage des acquisitions à venir dans le cadre de la constitution de la foncière.

• Présentation des actifs et du plan d’acquisition en comité de direction / comité d’investissement.

• Responsable dans les projets d’acquisitions (analyse et négociation de baux, due diligence technique et expertise, Business Plan, etc.).

• Prise en charge de tous les sujets liés au développement durable (labélisation des actifs, collecte et analyse des consommations énergétiques, mise en place et suivi d’un questionnaire ESG avec les exploitants), à la réglementation (décret tertiaire), en lien avec les équipes ESG internes et externes (prestataires).

• Participation aux reportings internes et contrôles périodiques :

-        Mise à jour des bases de données

-        Participation aux différents reportings

-        Mise en place d’un nouvel outil de gestion de pilotage du parc immobilier

-        Participations aux contrôles internes réguliers

-        Echanges réguliers avec les services internes divers (comptabilité, juridique, assurances, équipes en charge de la commercialisation)

• Formation supérieure en finance (DCG/DSCG, école de commerce, BAC+5 spécialisation finance d’entreprise).

• Expérience significative, idéalement acquise dans des environnements de conseil, audit ou startup.

• Esprit d’équipe, rigueur, organisation et capacité à évoluer dans un environnement en transformation rapide.

• Anglais professionnel, un plus apprécié.