Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on continue à apprendre ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si on en parlait ?
Au sein de l’Atelier Data & AI, on retrouve des communautés de pratique organisées par tribus. L’idée, c’est de se retrouver et de partager des expertises communes, de développer ses compétences en équipes à taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil, du delivery et de la R&D.
Être Consultant Data Analyst Retail/Luxe confirmé chez OCTO, c’est :
1- Faire du conseil autant que du delivery : accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions autour de la gestion et transformation de leur Data. Participer au développement agile et à l’implémentation d’applications dans le respect des bonnes pratiques. Et bien sûr, qui dit conseil, dit convictions : proposer la solution la plus adaptée, c’est aussi savoir et oser challenger nos clients (et c’est dans notre ADN !)
2- Participer aux réponses aux appels d’offres et avant-ventes
3- Participer activement à la R&D “Data & AI” : au programme, veille technologique & bonnes pratiques. Quelques sujets “chauds” du moment ? Modern data stack, Green AI, Green Data et AI4Green 🌱
4- Former & mentorer : le partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs vous importent ? Nous sommes convaincus et prônons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carrière seront donc à l’honneur. Et oui, chez OCTO le savoir n’est pas chasse gardée !
Promis pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous :
1- Un socle de savoir-faire techniques et au moins une 1ère expérience (alternance ou CDI) significative sur :
L’usage de la Data & l’IA au service de cas d’usages à forte valeur ajoutée pour les métiers tels que : la prédiction de vente, la traçabilité, l’optimisation de stock, recommandation client…
Un ou plusieurs outils de manipulation de bases de données (ex : BigQuery, Snowflake, PostgreSQL, Redshift…)
La construction de DataMart à partir de sources brutes (ex: DBT + orchestrateur…)
La définition/l’implémentation/la manipulation de divers types de modélisation BI dans les outils et l’orientation de la modélisation en fonction des cas d’usages (Looker, Power BI, Tableau…)
Les écosystèmes cloud (GCP, Azure,AWS…)
Les langages de manipulation de données (SQL, Python…)
Les méthodologies agiles (une connaissance des méthodologies DevOps ou DataOps est un plus :) )
2- Une appétence pour le secteur du Retail et du Luxe
3- Un panel de savoir-être : un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les idées, une forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective.
…last but not least : une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit :)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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