Data Analyst sénior H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 24 novembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de l’infrastructure cloud
Gestion de bases de données
Kubernetes
Prometheus
Jupyter
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Octopus Energy France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un·e Data Analyst expérimenté·e pour rejoindre notre équipe en France. Avec un solide bagage technique et au moins trois ans d’expérience dans la data, tu aideras notre équipe à résoudre des problématiques business et data. Tu feras partie de l’équipe data analyst française tout en collaborant avec l’ensemble du groupe.

Notre environnement de travail

Nous utilisons une infrastructure cloud comprenant :

- AWS

- DBT pour la modélisation et transformation des données

- Python

- Jupyter et JupyterHub

- Airflow pour la planification des tâches

- Kubernetes

- GitHub, CircleCI, Grafana et Prometheus

- Metabase et Streamlit pour l’analyse et la visualisation de données


Profil recherché

Tes missions et responsabilités :

  • Maintenir et développer la base de code DBT pour gérer les transformations de données

  • Créer des tableaux de bord BI et des applications data pour visualiser et analyser les données

  • Collaborer avec les équipes business pour développer divers modèles et analyses

  • Mettre en place et gérer des projets data et transverses 

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu connais SQL, Python, Pandas/Numpy, Databricks/Jupyter Notebooks, idéalement dans des environnements de production avec des grandes databases

  • Tu as de l’expérience, au moins 3 ans, dans la construction, le déploiement et le test de dashboards BI

  • Tu as l’expérience de la gestion de projet data et en ingénierie de données

  • Tu sais travailler de manière collaborative avec les équipes business, avec la méthode agile, ou une approche similaire

  • Tu es confortable avec l’ambiguïté, Octopus Energy France est une organisation qui se construit, ce poste sera donc amené à évoluer

  • Tu sais travailler en Français et en Anglais, pour pouvoir communiquer avec nos collègues du groupe et d’outre-manche 

  • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un plus mais n’est pas un must have

  • Et surtout tu partages notre ambition de révolutionner le monde de l’énergie !

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?

Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

  Octopus Energy a une culture unique : en 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous sommes labellisés Great Place to Work !

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !


Déroulement des entretiens

- Un premier entretien avec un·e membre de l’équipe Talent Acquisition

- Un second échange de “fit” avec notre Lead Data Analyst (qui sera ta future manager)

- Un cas pratique en data analyse à réaliser chez toi

- Une dernière rencontre avec notre Head of Data et d’autres membres de l’équipe Data

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